PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Dla kogo 50 proc. wzrost wynagrodzenia? Budżetówka goni prywatne firmy

Niektórzy pracownicy Centrum Systemów Informatycznych Ochrony Zdrowia mają szansę na podniesienie o 50 proc. maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów właśnie trafiło do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych.

  • Autor:KDS
  • 1 mar 2018 12:45
Dla kogo 50 proc. wzrost wynagrodzenia? Budżetówka goni prywatne firmy
Szacuje się, że w branży IT „luka” między potrzebami pracodawców, a liczbą chętnych do pracy wynosi ok. 50 tys. osób rocznie. (fot.PTWP)
REKLAMA
  • Projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wykazu podmiotów o szczególnym znaczeniu dla państwa, w których może być podniesiona maksymalna kwota wynagrodzenia miesięcznego do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych trafił 28 lutego. 
  • Dowiemy się z niego, że na liście podmiotów, których pracownicy mogą zostać objęci wytycznymi premiera znalazło się Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia.
  • Wnioskodawcy potrzebę podniesienia wynagrodzenia w tej jednostce tłumaczą coraz silniejszą presją płacową w branży IT oraz zbyt niskimi płacami w CSIOZ, które nie są konkurencyjne z ofertami firm prywatnych. 

CSIOZ jest państwową jednostką budżetową podlegającą pod Ministerstwo Zdrowia i, jak czytamy w uzasadnieniu do rozporządzenia, "w obszarze swojego działania jest szczególną jednostką w skali kraju".

Pełną treść projektu rozporządzenia zamieściliśmy poniżej. 

- Przedmiotem działalności CSIOZ jest m.in. realizacja zadań z zakresu budowy społeczeństwa  informacyjnego oraz realizacja zadań wspierających rozwój systemów informacyjnych, w szczególności systemów ewidencyjno-informatycznych, umożliwiających podejmowanie działań optymalizujących wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych na ochronę zdrowia, a ponadto projektowanie i monitorowanie funkcjonowania systemów informacyjnych w ochronie zdrowia, w tym dotyczących usług medycznych - napisano w uzasadnieniu. 

Czytaj więcej: Praca w IT: Ile można zarobić, tworząc aplikacje?

Pod koniec stycznia CSIOZ zatrudniał 144 pracowników. Obecnie maksymalne wynagrodzenie na stanowiskach kadry kierowniczej wynosi tam trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, tj. ok. 13.200 zł brutto miesięcznie.

Tymczasem, z raportu płacowego firmy Hays Polska z roku 2018 wynagrodzenia na podobnych stanowiskach wynoszą dla: IT Director od 18 000 zł do 50 000 zł, Systems Development Manager/Director - od 18 000 zł do 40 000 zł czy Chief Financial Officer (CFO) - od 25 000 zł do 50 000 zł

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dla kogo 50 proc. wzrost wynagrodzenia? Budżetówka goni prywatne firmy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.