PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Czternastki w PGG: Jest porozumienie. Wypłaty dla pracowników do 15 lutego

Załoga i władze Polskiej Grupy Górniczej (PGG) doszli do porozumienia w sprawie wypłaty zaległych czternastek.

  • Autor:PAP/AT
  • 12 sty 2018 11:59
Czternastki w PGG: Jest porozumienie. Wypłaty dla pracowników do 15 lutego
W porozumieniu z kwietnia 2016 r. związkowcy zgodzili się na zawieszenie "czternastki" na dwa lata; od 2018 r. świadczenie to znów jest obowiązującą częścią wynagrodzenia górników (fot.pixabay.com)
REKLAMA
  • Związkowcy porozumieli się z pracodawcą w sprawie szczegółów wypłaty części tego zawieszonego wcześniej świadczenia.
  • Do 15 lutego br. załoga Polskiej Grupy Górniczej (PGG) otrzyma 30 proc. tzw. czternastej pensji za 2017 rok.
  • Postanowienia o częściowej wypłacie czternastej pensji nie obejmą natomiast tych byłych pracowników kopalń KHW przejętych przez PGG.

Gdy w kwietniu 2016 r. tworzono PGG, związkowcy zgodzili się na zawieszenie "czternastki" (to nagroda równa w przybliżeniu jednej miesięcznej pensji) na dwa lata, z opcją wypłaty części tego świadczenia za 2017 r., jeżeli wyniki spółki będą lepsze od zakładanych. W listopadzie ub. roku, podczas rozmów z udziałem ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego uznano, iż lepsze od zakładanych wyniki spółki i spodziewany zysk rzędu 200 mln zł dają podstawę do wypłaty 30 proc. "czternastki" za 2017 r.

Konkretna wysokość świadczenia będzie ustalana dla poszczególnych pracowników indywidualnie, w zależności od ich wynagrodzenia. Przeciętnie, wobec ponad 6,2 tys. zł średniego wynagrodzenia brutto w PGG, oznacza to kwotę ok. 2 tys. zł na osobę. W sumie na realizację świadczenia - jak informowano w listopadzie - PGG ma wydać ok. 85 mln zł (wypłata całej "czternastki" kosztowałaby ponad 280 mln zł).

Jak podała górnicza Solidarność, w ostatnim czasie 12 działających w firmie central związkowych podpisało porozumienie z pracodawcą, precyzujące szczegóły wypłaty 30 proc. nagrody rocznej, zwanej potocznie 14. pensją. Potwierdzono, że pieniądze trafią na konta pracowników najdalej 15 lutego br.

W porozumieniu ustalono m.in., że pracownicy kopalń byłego Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW), przejęci przez PGG 1 kwietnia 2017 r. w trybie artykułu 23.1 Kodeksu pracy, uprawnieni do przywróconej części dodatkowej nagrody rocznej za 2017 r., otrzymają świadczenie naliczone według zasad obowiązujących w PGG, ale z uwzględnieniem okresu pracy w KHW - chodzi o pierwszy kwartał 2017 r., gdy byli jeszcze pracownikami holdingu.

Postanowienia o częściowej wypłacie czternastej pensji nie obejmą natomiast tych byłych pracowników kopalń KHW przejętych przez PGG, którzy do końca 2017 r. lub do dnia rozwiązania umowy o pracę z PGG (przed 31 grudnia 2017 r.) nie przyjęli warunków pracy i płacy obowiązujących w Grupie.

Zgodnie z zawartym porozumieniem, wartość przywróconej części dodatkowej nagrody rocznej za 2017 r. "stanowi dodatkowe środki na wynagrodzenia w stosunku do funduszu wynagrodzeń wynikającego z dopuszczalnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalonego dla kopalń (ruchów kopalń) i zakładów na 2017 r.".

W porozumieniu z kwietnia 2016 r. związkowcy zgodzili się na zawieszenie "czternastki" na dwa lata; od 2018 r. świadczenie to znów jest obowiązującą częścią wynagrodzenia górników.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Czternastki w PGG: Jest porozumienie. Wypłaty dla pracowników do 15 lutego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.