PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Czeka nas solidny wzrost płacy minimalnej. Za duży - mówi biznes

Są pierwsze szacunki mówiące o wysokości płacy minimalnej w 2022 roku. Wraz z nimi pojawiają się pierwsze głosy krytyki ze strony pracodawców. - To duży wzrost w pierwszym roku wychodzenia gospodarki z kryzysu, w czasie dużej niepewności w gospodarce, ale i otoczeniu prawnym, w tym podatkowym - komentuje prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i przewodniczący Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych w RDS.

  • Autor: KDS
  • 14 maj 2021 13:50
Czeka nas solidny wzrost płacy minimalnej. Za duży - mówi biznes
Rozpoczęły się dyskusje na temat wysokości płacy minimalnej w 2022 roku (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Wraz z przedstawieniem przez rząd Wieloletniego Planu Finansowego Państwa na 2022 rok rozpoczęła się dyskusja na temat wysokości płacy minimalnej w przyszłym roku.
  • Na podstawie obowiązującego prawa i ustawowego wskaźnika wzrostu płaca minimalna w przyszłym roku powinna wynieść ok. 3 tys. zł (w tym roku jest równa 2800 zł).
  • Zdaniem Konfederacji Lewiatan wzrost jest zbyt duży jak na pierwszy rok po pandemii. Z kolei Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych uważa, że wskaźniki są bardzo optymistyczne, a płaca powinna wzrosnąć o 500 zł na rękę.

Na granicy 3 tys. zł balansuje obecnie wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej. Jej kwota wynika z ustawy, która zakłada wzrost płacy minimalnej na podstawie wskaźników Głównego Urzędu Statystycznego. Te GUS podał kilka dni temu i wynika z nich, że wysokość przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale tego roku wyniosła 5682 zł brutto. W efekcie najniższe wynagrodzenia muszą wzrosnąć w przyszłym roku nie mniej niż o 184 zł i 70 gr brutto. Dziś płaca minimalna wynosi 2800 zł, czyli przy założeniu że 2985 zł. Z kolei minimalna stawka za godzinę pracy na umowie zleceniu wyniesie nie mniej niż 19 zł i 50 groszy.

Za dużo jak na rok po pandemii

- To duży wzrost w pierwszym roku wychodzenia gospodarki z kryzysu, w czasie dużej niepewności w gospodarce, ale i otoczeniu prawnym, w tym podatkowym. Z tej perspektywy nie są to dobre wiadomości dla biznesu – podkreśla prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i przewodniczący Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych w RDS.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wylicza też, że po uwzględnieniu wszystkich czynników płaca przekroczy próg 3 tys. zł. Ponieważ zgodnie z ostatnimi danymi GUS jesteśmy poniżej progu 50 proc. (2800 zł = 49,3 proc. x 5680 zł], więc algorytm uwzględni w 2022 roku 2/3 wzrostu PKB.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (39)

Do artykułu: Czeka nas solidny wzrost płacy minimalnej. Za duży - mówi biznes

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • JanuszeRP 2021-05-21 07:42:15

    Dzisiaj norma, jutro śmierć. Nie chcemy podwyższać minimalnej, najlepiej ją zlikwidujmy. Nie mamy pracowników do prostych prac ale NIE CHCEMY ICH ŚCIĄGAĆ Z UNII chcemy ich masowo importować ze wschodu. Słuchać Januszów jest równie mądre jak słuchać komunistów.

  • Ktoś 2021-05-16 13:34:53

    Pracodawcy nie chcą więcej płacić minimalnej średniej krajowej , wy darmo zjady na każdym kroku oszukujecie ludzi wykorzystują w obozach pracy podwyższają normy co raz to większe i nie placą uczciwych zarobionych pieniędzy którym Polakom się należą co do stawki godzinowej 18.30 na h jest fikcją bo na mojej umowie tego nie widać nawet nie przekracza 17 h na godzinę? tak naprawdę nie mamy Polskich firm tylko zagraniczne jesteśmy psami pod czyiomś smyczą na ich warunkach!!!!!! Strasznie wielce pseudo lizydupy pracodawcy myślą że do nich należą firmy śmiechu warte zaraz puszczę pawia oni nic nie mają do gadania jeżeli nie będą wykonywać tego czego chcę rząd pójdą z torbami bo kto im będzie kupował w drożyznie muszą zwiększać płacą minimalną beż tego ludzie nie będą w stanie kupić różnych potrzebnych produktów od tego zależy gospodarka Państwa by przetrwała i ściąganie podatków w najgorszym scenariuszu można gdybać co się stanie jak mało ludzi będzie pracować na przyszłe emerytury co jest już zauważalne w małych Miastach z czego odprowadzą podatki z garstki ludzi pracujących i ściąganie wiele składek z naszego zarobku gospodarka Polski upadnie muszą myśleć żeby mieć własne firmy Polskie a nie obce bo to wstyd na cały świat Polska duże Państwo i nie ma własnych zakładów co my jesteśmy inni?

  • Jaś 2021-05-15 12:52:50

    Brawo rząd tak dalej a przestaniemy wreszcie jeździć na szparagi co Niemiec .Może wreszcie Niemcy będą w Polsce zbierać truskawki i odpracują reparacje wojenne,bo przegrali wojnę

    • Kolo 2021-05-15 20:29:00

      Jaś jak zwykle jest glupi

    • Rafi 2021-05-16 17:06:00

      Z Niemcami jesteśmy kwita, bo Śląsk, Pomorze i Prusy Wschodnie, to całkiem uczciwa rekompensata. Poza tym ten rzekomy polski "cud gospodarczy" to też finansowany z niemieckich subwencji zwanych dla niepoznaki "środkami z UE". Polacy zrozumieją to jak Europa straci cierpliwość do PIS i przykręci kurek z kasą.

  • Marcin 2021-05-15 12:49:32

    Najpierw to trzeba by było stworzyć miejsca pracy bo to wstyd żeby człowiek pracy nie mógł znaleźć, albo dają ogłoszenia wysyła się CV i nie oddzwonią albo całkowicie dyskryminują pracowników którzy pierwszy raz po 15 czy 20 latach pracy pierwszy raz na zwolnieniu lekarskim byli pół roku czy rok tylko przez to że nie było dostępu do lekarza w zeszłym roku i trzeba było czekać na rehabilitację , nawet to mnie zdziwiło że ludzi po terapii którzy po 3 lata nie piją też nie chcą przyjmować ,tylko obcokrajowców , ludzi zdesperowanych przyjmują , Polska już całkiem zwariowała przez instytucje państwowe

    • pisowski patriota 2021-05-21 07:43:10

      Slava Ukraina!

  • Zenek 2021-05-15 11:17:14

    Niegadajcie o firmach dosyć dostali od rządu, ludzi oszukują na placach i tylko płaczą ze maja mało, a wille jak pałace gdyby się nie opłacało to by firmy nie zakładał, a jak już to do normalnej pracy a nie ze ludzie muszą na nich pracowac

    • Spr 2021-05-15 16:26:49

      To załóż firmę, w czym problem?

      • Stawka niewolnicza 2021-05-15 20:16:41

        To załóż firmę w Niemczech! Zobaczymy jaki będziesz mądry i czy będziesz płacił pracownikowi 12 zł za godzinę! Biznesmenie za 10

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.