PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Coraz trudniej panować nad wynagrodzeniami w IT. Wzrost kosztów jest nieunikniony

Ofert pracy w IT na rynku jest coraz więcej. Firmy, by pozyskać najlepszych, muszą mocno konkurować finansowo nie tylko na polskim rynku, ale także także na rynku globalnym. To dla firm z branży spore wyzwanie.

Coraz trudniej panować nad wynagrodzeniami w IT. Wzrost kosztów jest nieunikniony
Wpływ na wynagrodzenia w branży IT ma sytuacja gospodarcza w Polsce (fot. shutterstock)
REKLAMA
  • Jak wyjaśnia Magdalena Sieczka, kierownik portalu wynagrodzenia.pl, należącego do firmy Sedlak & Sedlak podkreśla, że na wynagrodzenia duży wpływ na sytuacja gospodarcza w Polsce.
  • W związku z rosnącymi wynagrodzeniami firmy IT powinny być przygotowane na różne scenariusze. 
  • - Jeżeli dojdziemy do punktu, w którym wynagrodzenia będą zjadały całość naszych zysków, to będziemy mieli kilka rozwiązań: albo koszty usług firm IT zaczną bardzo rosnąć, albo firmy zaczną upadać - podkreśla Szymon Adamczyk, specjalista ds. analiz wynagrodzeń. 

To, że branża IT poszukuje pracowników, nie dziwi nikogo. Portal z ogłoszeniami pracy dla branży IT, No Fluff Jobs, przeanalizował sytuację na rynku IT w lipcu 2021. Jakie są wyniki? W stosunku do analogicznego okresu w roku 2020, liczba ogłoszeń wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej - aż o prawie 600 proc. Najbardziej poszukiwanymi byli specjaliści z kategorii Security, Mobile i Business Intelligence.

Rośnie nie tylko liczba ogłoszeń o pracę. Dynamicznie rosną wynagrodzenia. Szymon Adamczyk, specjalista ds. analiz wynagrodzeń w firmie Sedlak & Sedlak podkreśla, że trend ten widoczny jest w analizach rynkowych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Informacje, które otrzymaliśmy w ramach wiosennego „Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2021”, pokazały utrzymujący się trend wzrostów wynagrodzeń w branży IT. Warto podkreślić, że to, na jakim poziomie zostaną ustalone plany podwyżkowe w 2022 roku, potwierdzimy w jesiennej edycji naszego raportu, którego wydanie planowane jest na listopad 2021. Wynika to z tego, iż do maja 2021 roku zaledwie 44 proc. badanych przez nas firm miało już ustalone te wartości - wyjaśnia.

Przeczytaj: Zaczęła się globalna walka o ekspertów. My najlepszych oddajemy w prezencie

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Coraz trudniej panować nad wynagrodzeniami w IT. Wzrost kosztów jest nieunikniony

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Oj 2021-08-14 12:00:52

    Plan jest taki żeby zachęcają by obniżyć koszty

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.