PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Coraz mniej osób myśli o zmianie pracy. O ile zatrzyma ich dobra płaca

Spada liczba osób zastanawiających się nad zmianą pracy. Najczęstsza przyczyna poszukiwania nowego pracodawcy? Lepsze warunki finansowe.

  • Autor: KDS
  • 26 lut 2019 6:00
Coraz mniej osób myśli o zmianie pracy. O ile zatrzyma ich dobra płaca
(fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Liczba osób pracujących w kilku miejscach co najmniej od trzech lat systematycznie spada w ostatnich trzech miesiącach.
  • Zmniejsza się też liczba pracowników, którzy myślą nad zmianą pracy.
  • Najczęściej podawaną przyczyną zmiany było poszukiwanie lepszych warunków finansowych. W 2019 r. presja płacowa nie zmaleje.

W poniedziałek 25 lutego GUS opublikował "Informację o rynku pracy w czwartym kwartale 2018 roku". Dowiemy się z niej, że liczba osób pracujących w kilku miejscach co najmniej od trzech lat systematycznie spada w ostatnich trzech miesiącach. 

I tak w IV kwartale 2018 roku 831 tys. osób wykonywało swoje obowiązki zawodowe w więcej niż jednym miejscu pracy. Rok wcześniej w adekwatnym okresie było to 881 tys. pracowników. Zaś pod koniec 2016 roku 901 tys. osób przyznawało, że pracuje więcej niż w jednym miejscu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ponadto z danych GUS wynika, że spada liczba pracowników, którzy myślą nad zmianą pracy. Pod koniec 2018 roku było to 205 tys. osób. W ostatnim kwartale 2017 roku do poszukiwania innej, niż obecnie wykonywana pracy przyznawało się 225 tys. osób, zaś w adekwatnym okresie 2016 roku było to 270 tys. pracowników.

Najczęściej podawaną przyczyną zmiany było poszukiwanie lepszych warunków finansowych. Ten powód w IV kwartale 2018 roku podało 116 tys. pracowników (w 2017 roku - 114 tys., w 2016 roku - 155 tys.). Natomiast 15 tys. osób przyznało, że przyczyną poszukiwania nowej pracy jest obawa przed utratą obecnej (w 2017 roku - 10 tys., w 2016 roku 17 tys.).

Z badania wynika również, że osoby aktywne zawodowo stanowiły w czwartym kwartale 2018 roku 56,1 proc. ludności w wieku 15 lat i więcej. Z kolei populacja biernych zawodowo liczyła 13 mln 353 tys. W przypadku osób biernych zawodowo w wieku produkcyjnym najczęstszymi przyczynami bierności są obowiązki rodzinne (32,4 proc.), choroba, niepełnosprawność (24,9 proc.) oraz nauka i podnoszenie kwalifikacji (24,6 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Coraz mniej osób myśli o zmianie pracy. O ile zatrzyma ich dobra płaca

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.