PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Citigroup sprawdziło płace. Kobiety dostają w megakorporacji 30 proc. mniej

Finansowa korporacja amerykańska Citigroup poddała ocenie swoją politykę płacową. Efekt? Jest sporo do zrobienia, bo kobiety średnio otrzymują w firmie 30 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 17 sty 2019 15:30
Citigroup sprawdziło płace. Kobiety dostają w megakorporacji 30 proc. mniej
Siedziba Citigroup w Belfaście. (fot. wikimedia.org/CC BY-SA 3.0)
REKLAMA

Citi podsumowała wyniki swojego audytu we wpisie na blogu internetowym korporacji. Opublikowany w połowie stycznia wpis precyzuje, że poddano ocenie medianę płacy z podziałem na płci. Efekt, to mediana dla kobiet wynosząca 70 proc. mediany dla mężczyzn.

Ponadto statystyki płac wskazały dysproporcję miedzy medianą płacy dla wszystkich pracowników a medianą dla pracowników mniejszości. Ta różnica dotyczy zwłaszcza USA. Osoby zaliczane przez badaczy do mniejszości to: zwłaszcza afro-amerykanie i osoby pochodzenia np. hinduskiego, czy azjatyckiego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Wyniki pokazują, że musimy zwiększyć reprezentatywność kobiet i przedstawicieli mniejszości w naszych gronach zarządczych - skomentowała analizę w CNBC Sara Wechter, dyrektor kadr Citi.

Cieszyć mogą fakty z 2017 r., które Citi podało kilka miesięcy temu. Zgodnie z nimi osoby pracujące w finansowym gigancie na niższych stanowiskach nie podlegają tak widocznej różnicy w płacach. Wśród pracowników szeregowych różnice w medianach między płciami są znacznie, znacznie niższe. Sięgają kilku procent.

Badanie City było globalne, co znaczy, że obejmowało wszystkie oddziały korporacyjnego banku nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale i w Europie, Azji, czy Ameryce Południowej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Citigroup sprawdziło płace. Kobiety dostają w megakorporacji 30 proc. mniej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Witold 2019-01-18 09:37:42

    Pewnie obniżą płace mężczyznom.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.