PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Brytyjscy pracownicy szykują się na największą podwyżką płac od 10 lat

Pracodawcy w Wielkiej Brytanii planują największe podwyżki płac w ciągu ostatniej dekady, ale nadal będą one poniżej stopy inflacji. Bank Anglii sygnalizował obawy związane z przegrzewaniem się rynku pracy i gwałtownymi wzrostami płac. Chartered Institute of Personnel and Development podaje, że pracodawcy spodziewają się w 2022 roku podwyżek na poziomie 3 proc.

Brytyjscy pracownicy szykują się na największą podwyżką płac od 10 lat
Pracodawcy w Wielkiej Brytanii ​​borykają się z wakatami, które są trudne do obsadzenia (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Płace w Wielkiej Brytanii znacząco wzrosły w porównaniu do okresu sprzed COVID-19, częściowo dzięki tempu ożywienia gospodarczego.
  • Chociaż intensywna rekrutacja trwa, 46 proc. pracodawców w Wielkiej Brytanii zgłasza, że ​​boryka się z wakatami, które są trudne do obsadzenia.
  • Firmy przewidują w tym roku rekordowe zarobki dla swoich pracowników, jednak większość osób nie odczuje, że ich realne płace spadają na tle wysokiej inflacji.

Płace w Wielkiej Brytanii znacząco wzrosły w porównaniu do okresu sprzed COVID-19, częściowo dzięki tempu ożywienia gospodarczego po blokadach na początku pandemii w 2020 roku  - informuje Yahoo Finance.

Około 70 proc. pracodawców planuje rekrutację w pierwszym kwartale 2022 roku, a tylko 11 proc. przewiduje zwolnienia. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) zwraca uwagę, że intencje dotyczące zwolnień były znacznie wyższe przed okresem pandemii COVID-19 — 16 proc. w zimie 2019-2020.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Chociaż intensywna rekrutacja trwa, 46 proc. pracodawców w Wielkiej Brytanii zgłasza, że ​​boryka się z wakatami, które są trudne do obsadzenia. Dwie trzecie z nich (64 proc.) spodziewa się, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy będzie mieć problemy z obsadzaniem stanowisk, a 33 proc. uważa, że ​​problemy te będą "znaczące".

Rekordowe zarobki

- Firmy przewidują w tym roku rekordowe zarobki dla swoich pracowników, jednak większość ludzi odczuje, że ich realne płace spadają na tle wysokiej inflacji – wypowiada się cytowany przez Yahoo Finance Jonathan Boys, ekonomista rynku pracy CIPD. – Zachęcające dla pracowników jest to, że wielu pracodawców rozważa inne opcje zatrzymania personelu, jak zapewnienie elastycznej pracy i zwiększenie wydatków na szkolenia czy świadczenia zdrowotne. Te praktyki powinny w pewnym stopniu zmniejszyć presję na inflację płac – dodaje.

Dane Office for National Statistics pokazują, że średnie tygodniowe zarobki w ciągu trzech miesięcy do listopada 2021 roku zwiększyły się o 4,2 proc. rok do roku. Był to szybszy wzrost niż w jakimkolwiek innym okresie między kryzysem finansowym w 2008 roku a początkiem pandemii w 2020 roku – zaznacza CIPD.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Brytyjscy pracownicy szykują się na największą podwyżką płac od 10 lat

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mieszkanie pracownicze to benefit 2022-02-15 23:12:54

    Wskaźnik zarobku do m2 też szykuje się na największą różnicę… czego tu wymagać. Bezdomny nie będzie pracować a zakup mieszkania to cel pracy. Jak się nie da to są problemy i podwyżki takie malutkie…

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.