PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Boże Narodzenie: Ile pracodawcy przeznaczą na świąteczne prezenty i premie dla pracowników?

Od 100 do 300 zł - tyle przeciętnie planują wydać firmy na jednego pracownika z okazji Bożego Narodzenia – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska.

  • Autor:PAP/AT
  • 6 gru 2017 13:01
Boże Narodzenie: Ile pracodawcy przeznaczą na świąteczne prezenty i premie dla pracowników?
Wigilie firmowe są popularniejsze niż np. premie świąteczne dla pracowników(fot.shutterstock)
REKLAMA

• 8 na 10 pracodawców z okazji świąt i Nowego Roku szykuje dla pracowników niespodzianki.

• Większość z przebadanych przedsiębiorców deklaruje, że w tym roku zdecydowało się na świąteczne inicjatywy dla swoich pracowników.

• Firmy jako najskuteczniejsze postrzegają wciąż spotkania wigilijne w gronie pracowników.

• Są popularniejsze niż np. premie.

Jak wskazano, 82 proc. przedsiębiorców, którzy wzięli udział w 36. edycji badania "Plany Pracodawców", deklaruje, że w tym roku zdecydowało się na świąteczne inicjatywy dla swoich pracowników. "W 2015 roku z takimi działania mogliśmy spotkać się w 9 na 10 firm, przed rokiem w 85 proc. zakładów pracy" - wynika z badania.

"Firmy (...) jako najskuteczniejsze postrzegają wciąż spotkania wigilijne w gronie pracowników, ale coraz częściej te spotkania różnią się od tych tradycyjnych. Przypominają zajęcia integracyjne" - zaznaczyła Monika Hryniszyn z Randstad Polska.

Czytaj też: Prezenty na święta dla pracowników: Jak uniknąć podatku?

Najczęściej w firmach organizowane są spotkania przedświąteczne dla wszystkich pracowników (40 proc.). Są popularniejsze niż np. premie - wskazano. "Z roku na rok w tempie 2 punktów procentowych spada jednak liczba takich wigilijnych kolacji w firmowym gronie, a na znaczeniu zyskują bonusy pieniężne dla pracowników. Na okolicznościowe premie zdecydowało się w tym roku 37 proc. ankietowanych przedsiębiorców" - napisano.

Gdy firma decyduje się na wypłatę dodatku świątecznego, to w większości przypadków przyznaje go całej załodze (84 proc.). Nie zawsze jest to jednakowa kwota - 2/3 pracodawców różnicuje je, np. w zależności od stanowiska czy działu - podkreślono.

Według badaczy firmy rzadziej niż przed rokiem fundują pracownikom bony towarowe, częściej obdarowują ich upominkami. "Wspomniane rozwiązania wybiera co czwarty pracodawca" - wskazano. Dodano, że w większości przedsiębiorstw, w których szefowie wręczą pracownikom bony, otrzyma je każdy zatrudniony (92 proc.).

Czytaj też: Koniec wigilii firmowych i prezentów dla pracowników?

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Boże Narodzenie: Ile pracodawcy przeznaczą na świąteczne prezenty i premie dla pracowników?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.