PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Bez zgody dyrektora nauczyciel nie dorobi

Dyrektorzy szkół kierują do nauczycieli polecenie, aby ci wskazali zatrudniające ich szkoły, wymiar etatu i podstawowe miejsce pracy. Taki wymóg stawiają przepisy ustawy wprowadzającej Prawo oświatowe.

Bez zgody dyrektora nauczyciel nie dorobi
Każdy nauczyciel na polecenie dyrektora, powinien wypełnić oświadczenie, w którym wskaże np. zatrudniające go szkoły, wymiar etatu i podstawowe miejsce pracy (fot.pixabay)
REKLAMA

W art. 222 przepisów wprowadzających ustawę Prawo oświatowe czytamy, że w okresie od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2019 r. podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w innej szkole przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć, wymaga pisemnej zgody dyrektora szkoły wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.

Oznacza to, że każdy nauczyciel na polecenie dyrektora, powinien wypełnić oświadczenie, w którym wskaże np. zatrudniające go szkoły, wymiar etatu i podstawowe miejsce pracy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Te zapisy wynikają z pewnych działań - nazwijmy to - osłonowych. Kiedyś nauczyciel zawsze musiał uzyskiwać zgodę na ponad półtora etatu, potem to zniesiono, a obecnie przywrócono w związku z tym, żeby nie blokować zatrudnienia dodatkowego – mówi Wojciech Książek, przewodniczący Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ "S" Regionu Gdańskiego.

Resort edukacji tłumaczy, że zgoda dyrektora nie jest wymagana w przypadku podjęcia dodatkowego zatrudnienia w miejscu innym niż szkoła, albo np. na podstawie umowy zlecenia.

Więcej czytaj tutaj

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bez zgody dyrektora nauczyciel nie dorobi

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.