PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Benefity: Gdzie są najhojniejsi pracodawcy w Polsce?

Najbardziej hojni pracodawcy jeśli chodzi o benefity są w województwie mazowieckim oraz dolnośląskim. Rodzaj benefitów jest często zależny od stażu pracy. Na co mogą liczyć pracownicy?

  • Autor: jm
  • 21 gru 2016 17:18
Benefity: Gdzie są najhojniejsi pracodawcy w Polsce?
Z danych Pracuj.pl wynika, że świadczenia pozapłacowe są częściej przyznawane w firmach największych (powyżej 250 pracowników). (fot. pixabay)
REKLAMA

Jeśli chodzi o pozapłacowe benefity, wiele o oczekiwaniach Polaków mówi raport Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Jak pokazują jego wyniki, pracownicy oprócz podstawowych benefitów jak opieka zdrowotna, karnety sportowe, najczęściej deklarują, że chcieliby otrzymywać od szefa karnety na paliwo (43 proc.).

Dodatkowo pracownicy wskazywali na takie benefity jak vouchery na wakacje (37 proc.) czy karnety na wydarzenia kulturalne (30 proc.). Co piąty z pracujących Polaków chciałby otrzymywać codziennie opłacony lunch, a 15 proc. możliwość otrzymania doradztwa personalnego. Tego typu całoroczne świadczenia mogą być ciekawą alternatywą dla jednorazowych prezentów – w dodatku motywującą pracownika nie tylko w okresie świąt, ale i przez cały rok.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kto może liczyć na bonusy?

Z danych Pracuj.pl wynika, że świadczenia pozapłacowe są częściej przyznawane w firmach największych (powyżej 250 pracowników) – w nich 75 proc. pracowników otrzymuje przynajmniej jeden benefit. Z kolei w mikrofirmach (do 10 pracowników), aż 79 proc. pracowników nie może liczyć na żadne świadczenia dodatkowe. Jak wynika z danych uzyskanych z ankiet, wielkość firmy nie ma wpływu na to, jaki rodzaj benefitów jest przez nie oferowany pracownikom.

Benefity, a województwa

Istnieje także zależność między możliwością otrzymania świadczeń pozapłacowych a województwem. Ponad 60 proc. osób pracujących w województwie mazowieckim oraz dolnośląskim otrzymuje co najmniej jeden benefit. W obu tych województwach dużą popularnością cieszy się prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie zajęć sportowych - co trzeci ankietowany odpowiedział, że ma dostęp do tych świadczeń. Na drugim końcu zestawienia jest województwo podlaskie oraz świętokrzyskie, gdzie świadczenia pozapłacowe otrzymuje zaledwie 45 proc. pracujących.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Benefity: Gdzie są najhojniejsi pracodawcy w Polsce?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.