PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Będą kary za brak PPK

PiS próbuje ratować swój sztandarowy program emerytalny, z którego Polacy masowo uciekli. Pisma z ostrzeżeniem lada chwila dostanie blisko 700 tys. firm, które nie wdrożyły pracowniczych planów kapitałowych.

  • Autor: PAP
  • 5 sie 2021 7:15
Będą kary za brak PPK
fot.pixabay
REKLAMA

 "Gazeta Wyborcza" podała, że "blisko 700 tys. firm nie podpisało umów o zarządzanie PPK i żadnego funduszu nie wybrało, a to obowiązek ustawowy". "I właśnie za te firmy chce się teraz zabrać PFR" - napisano.

Czytaj też: PPK to wyzwanie dla pracodawców. Oto najczęstsze problemy

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Wyborcza" dowiedziała się, że "od września aż 678 674 firm zacznie sukcesywnie otrzymywać wezwania do zawarcia umów o zarządzanie".

Gazeta zastanawia się, co jeśli firma zignoruje wezwanie. "Konsekwencją braku terminowego zawarcia umowy o zarządzanie PPK jest kara w wysokości 1,5 proc. budżetu wynagrodzeń za rok poprzedni. Gdy więc firma wydała na wynagrodzenie 1 mln zł w ubiegłym roku, to teraz będzie musiała zapłacić 15 tys. kary" - mówi dr Marcin Wojewódka.

Jak dodaje, "dla niejednej firmy dotkniętej pandemią może być to poważne obciążenie". "Co ciekawe, ten sam PFR, który teraz zamierza ścigać firmy, nie tak dawno tym samym firmom wypłacał pomoc z tarczy finansowej. Może więc się skończyć tak, że państwo będzie ściągać od firm pieniądze, które wcześniej im wypłaciło" - zauważa radca prawny.

"GW" przekazała, że "PFR już wcześniej wysłał pisma z wezwaniem do zawarcia umów o zarządzanie do 684 dużych firm zatrudniających co najmniej 250 pracowników oraz do 8616 firm zatrudniających co najmniej 20 pracowników".

Wyjaśniono, że "były to pisma papierowe, natomiast te wysyłane od września mają być dostarczane za pośrednictwem elektronicznego systemu ZUS".

"Chcemy się dowiedzieć - mamy taki ustawowy obowiązek - jaka jest przyczyna niepodpisania umowy o zarządzanie, stąd monity do firm. Występujemy tu w interesie pracowników, którzy powinni mieć możliwość oszczędzania w najbardziej opłacalny obecnie sposób w Polsce. Każda złotówka wpłacona do PPK oznacza bowiem kolejną dopłaconą przez firmę i państwo" - mówi Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Będą kary za brak PPK

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • tomasz 2021-08-10 11:36:37

    I dobrze, bo ja jako pracownik samemu zadecydowałem czy chcę oszczędzać z ppk i jak długo pozostanę w programie. I tu byłbym zły na pracodawcę gdyby ten mi odgórnie odbierał taką możliwość wyboru.

    • * 2021-08-10 12:51:22

      Kolejny troll od marketingu szeptanego. Zbija kasę na Waszej naiwności.

  • yuka 2021-08-07 18:46:35

    Zapowiadali kary dlatego większość przedsiębiorców się dostosowała, nasza firma też i mogę powiedzieć że nie było to jakoś wyjątkowo trudne, nawet trochę chętnych do udziału się znalazło

    • * 2021-08-07 20:05:27

      Kazali ci tak napisać. Jak jest rodzaj żeński od troll?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.