PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Andrzej Barczak: Nie można teraz fundować górnikom podwyżek, bo będzie płacz i zgrzytanie zębów

Obecnie w polskim górnictwie nie jest pora na dawanie podwyżek. Gdyby bowiem nadeszła dekoniunktura, to te rozdęte koszty byłyby dla rodzimych producentów węgla kamieniem u szyi - mówi prof. Andrzej Barczak z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Andrzej Barczak: Nie można teraz fundować górnikom podwyżek, bo będzie płacz i zgrzytanie zębów
Każdy oczywiście chce dużo zarabiać, ale obecnie w górnictwie absolutnie nie jest pora na podwyżki wynagrodzeń - mówi prof. Andrzej Barczak (fot.shutterstock)
REKLAMA
  • Na rynku węgla występuje koniunktura, ale po niej - prędzej czy później - przyjdzie dekoniunktura i trzeba się na nią przygotować - mówi prof. Andrzej Barczak.
  • Trzeba realizować inwestycje, uruchamiać nowe ściany wydobywcze. Tak, żeby Polska Grupa Górnicza była w stanie sprostać zapotrzebowaniu na węgiel na krajowym rynku - zaznacza.
  • W PGG muszą zatem inwestować w nowe ściany w funkcjonujących kopalniach - dodaje.
  • Zdaniem prof. Barczaka wcale nie jest powiedziane, że Polska Grupa Górnicza musi w przyszłości wchodzić na giełdę, bowiem giełda nie jest żadną receptą na sukces.

Ostatnio słychać, że przy obecnym poziomie wynagrodzeń w górnictwie nikt nie będzie chciał się wiązać z tą branżą, przez co sama się ona zwinie. Czy należy podnosić płace w sektorze węglowym?

- Uważam, że nie należy ich podnosić. Jeżeli podniesie się wynagrodzenia górnikom, to zaraz ruszy domino i przedstawiciele innych branż też upomną się o podwyżki. Co zresztą zrozumiałe.

Nie można teraz w państwowych przecież spółkach fundować górnikom podwyżek, bo jeżeli ceny węgla spadną, to zrobi się wielki problem. I znowu będzie płacz i zgrzytanie zębów.

Prof. Andrzej Barczak uważa, że obecnie nie należy podnosić górniczych wynagrodzeń (Andrzej Barczak, fot. PTWP)
Prof. Andrzej Barczak uważa, że obecnie nie należy podnosić górniczych wynagrodzeń (Andrzej Barczak, fot. PTWP)

Liczba pracowników górnictwa spada, gdyż jest mniej kopalń, a ponadto swoje robi postęp w zakresie technologii. Każdy oczywiście chce dużo zarabiać, ale obecnie w górnictwie absolutnie nie jest pora na podwyżki wynagrodzeń.

Obecnie jest koniunktura na rynku węgla, a zatem w branży pytają: jak nie teraz, to kiedy?

- Owszem, jest teraz koniunktura na rynku węgla, ale po niej - prędzej czy później - przyjdzie dekoniunktura i trzeba się na nią przygotować. Wiadomo, że w porównaniu z sąsiadami zza Odry wszyscy zarabiamy w Polsce za mało.

Jednak obecnie w polskim górnictwie nie jest pora na dawanie podwyżek. Gdyby bowiem nadeszła dekoniunktura, to te rozdęte koszty byłyby dla rodzimych producentów węgla kamieniem u szyi.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Andrzej Barczak: Nie można teraz fundować górnikom podwyżek, bo będzie płacz i zgrzytanie zębów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.