PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Amerykańscy ekonomiści: Osoby homoseksualne zarabiają więcej

Amerykańscy ekonomiści ustalili, że geje zarabiają więcej od mężczyzn heteroseksualnych. Ta sama zasada dotyczy lesbijek.

  • Autor:MN
  • 6 gru 2017 16:17
Amerykańscy ekonomiści: Osoby homoseksualne zarabiają więcej
Ekonomiście zwracają uwagę, że zatrudnienie homoseksualistów w USA ciągle stoi na niskim poziomie. (fot. shutterstock)
REKLAMA

Na amerykańskim rynku pracy do tej pory funkcjonowały dwa pojęcia odnoszące się do orientacji seksualnej: „lesbijska premia” i „gejowska kara”. To pierwsze odnosi się do udokumentowanego faktu, że lesbijki zarabiają w USA więcej niż kobiety heteroseksualne. Z mężczyznami było jednak do tej pory inaczej. Oni zarabiali mniej od mężczyzn heteroseksualnych. Ale i to uległo już zmianie, co udowadniają przeprowadzone w ostatnich latach badania ankietowe.

- Dwaj ekonomiści Christopher Carpenter i Samuel Eppink powiązali orientację seksualną z zarobkami dorosłych Amerykanów, którzy wzięli udział w ankietach National Health Interview 2013-2015. Okazało się, że homoseksualni, pełnoetatowi mężczyźni zarabiają przeciętnie o 10 proc. więcej niż podobnie zatrudnieni mężczyźni heteroseksualni – informuje serwis Quartz at Work.

Różnica w wynagrodzeniu gejów była widoczna niezależnie od rasy, wieku, pochodzenia czy też wielkości firmy.

Badania potwierdziły też, że lesbijki zarabiają lepiej o 9 proc. Natomiast najgorzej opłacane są osoby o orientacji biseksualnej, niezależnie od tego, czy dotyczy to kobiet, czy mężczyzn.

Czytaj też: W tej branży co czwarty kierownik zarabia przynajmniej 15 tys. zł

Nie jest jednak aż tak kolorowo. Carpenter i Eppink zwracają uwagę, że zatrudnienie homoseksualistów w USA nadal stoi na niskim poziomie.

Ponadto ekonomiści podejrzewają, że zarobki gejów w rzeczywistości wcale nie muszą być wyższe. Statystykę podbija po prostu fakt, że wielu dobrze usytuowanych gejów (prezesów, menedżerów) przyznaje się dzisiaj chętniej do swojej orientacji w ankietach, co jeszcze kilka lat temu postrzegali jako zbyt ryzykowne. W ten sposób część zarobków, które były przypisywane osobom heteroseksualnym, teraz wlicza się do „puli” gejów. Ale trzeba pamiętać, że są to tylko teorie. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Amerykańscy ekonomiści: Osoby homoseksualne zarabiają więcej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.