PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Amazon: Jeśli wynagrodzenia na rynku wzrosną, my także podniesiemy pensje pracownikom

• Zdaniem związkowców z Amazona, wyniki finansowe firmy nie przekładają się na wynagrodzenia jej pracowników.
• Amazon z kolei twierdzi, że co roku analizuje pensje zatrudnionych i jeśli rynek tego wymaga - podnosi je.
• Jak przekonuje spółka, w ubiegłym roku wynagrodzenia pracowników wzrosły nawet o 12,5 proc.

  • Autor:jk
  • 3 sie 2016 10:45
Amazon: Jeśli wynagrodzenia na rynku wzrosną, my także podniesiemy pensje pracownikom
Amazon twierdzi, że na każdym rynku, na którym działa, oferuje konkurencyjne pensje. (Fot. Amazon)
REKLAMA

Jak wskazują związkowcy z "Solidarności", zysk netto firmy Amazon za drugi kwartał 2016 r. wyniósł 857 mln dolarów, a właściciel firmy Jeff Bezos z majątkiem wartym 65,7 mld dolarów awansował na liście najbogatszych ludzi świata "Forbesa" na 3. miejsce. Tymczasem pracownik w polskim oddziale spółki zarabia 14 zł brutto na godzinę.

- Amazon twierdzi, że bierze pod uwagę bardzo wiele czynników, aby być konkurencyjnym na rynku, choć w ostatnim czasie jesteśmy świadkami, kiedy zaczyna brakować rąk do pracy, a firma ma problemy ze znalezieniem pracowników - mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” w Amazon. Więcej na ten temat czytaj tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z punktu widzenia Amazona

Z kolei Amazon twierdzi, że na każdym rynku, na którym działa, oferuje konkurencyjne pensje - a co roku spółka poddaje je przeglądowi.

- W zeszłym roku podnieśliśmy pensje naszych pracowników w Poznaniu i Wrocławiu o nawet 12,5 proc. Tegoroczny przegląd płac się jeszcze nie zakończył, wciąż gromadzimy raporty rynkowe, na podstawie których podejmujemy decyzje o wynagrodzeniach pracowników. Jeżeli się okaże, że pensje w regionach, w których mamy nasze centra logistyki e-commerce wzrosły, my także podniesiemy pensje - komentuje Marzena Więckowska z Amazona.

Czytaj też: Amazon zatrudni ponad 110 absolwentów

Jak podkreśla, Amazon zatrudnia już w Polsce na stałych umowach o pracę ponad 6 tys. osób i nieustannie zwiększa zatrudnienie.

- By zrekrutować i zatrzymać najlepszych pracowników, musimy zawsze oferować bardzo dobre warunki pracy i konkurencyjne wynagrodzenie - dodaje Więckowska.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Amazon: Jeśli wynagrodzenia na rynku wzrosną, my także podniesiemy pensje pracownikom

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Amazonczyk 2016-09-22 20:18:10

    Pensje kijowe a warunki pracy beznadziejne. tyle w temacie

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.