PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

62 proc. przedsiębiorstw odczuwa presję płacową

Najniższe bezrobocie od 25 lat, największa presja płacowa od 8 lat oraz największe planowane podwyżki od 2008 roku dotykające 1/4 pracowników - tak charakteryzuje rynek pracy portal Bankier.pl, powołując się na raport NBP.

62 proc. przedsiębiorstw odczuwa presję płacową
. Z przeprowadzonych badań wynika, że w I kwartale 2017 przedsiębiorstwa zapowiadają wzrost zatrudnienia oraz płac (fot. fotolia)
REKLAMA

Zdecydowaną poprawę na rynku pracy zapowiada Narodowy Bank Polski w cokwartalnym raporcie o kondycji sektora przedsiębiorstw. Z przeprowadzonych badań wynika, że w I kwartale 2017 przedsiębiorstwa zapowiadają wzrost zatrudnienia oraz płac. 

Średni planowany wzrost wynagrodzenia w przedsiębiorstwach to 5,7%. To więcej niż w poprzednich kwartałach. I co ważne, wyższy niż obecna inflacja. Oznaczać to będzie realny wzrost płac dla pracowników. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przedsiębiorcy nie planują wzrostu płac kosztem poziomu zatrudnienia. Firmy, które deklarują chęć podwyżek, rzadziej deklarują zmniejszanie liczby pracowników od pozostałych firm.

Bardzo wyraźnie rośnie presja płacowa w przedsiębiorstwach. Odczuwa ją już 62% przedsiębiorstw.

Czytaj cały tekst TUTAJ.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 62 proc. przedsiębiorstw odczuwa presję płacową

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.