PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Premie w wysokości ok. 1,8 tys. zł brutto na pracownika w spółkach grupy Tauron

Pracownicy trzech spółek grupy energetycznej Tauron otrzymają w tym roku jednorazowe premie w wysokości około 1,8 tys. zł na pracownika - wynika z informacji śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

  • Autor: PAP/JS
  • 7 lip 2017 14:49
Premie w wysokości ok. 1,8 tys. zł brutto na pracownika w spółkach grupy Tauron
Najwyższą premię - 1850 zł brutto - otrzymają pracownicy spółki Tauron Ciepło, skupiającej aktywa ciepłownicze grupy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

• Negocjacje płacowe w poszczególnych spółkach grupy Tauron są następstwem ramowego porozumienia, podpisanego 8 czerwca br. przez prezydium działającej w grupie Tauron Rady Społecznej z zarządem spółki.

• W spółce Tauron Wydobycie spotkanie przedstawicieli organizacji związkowych z zarządem firmy, podczas którego najprawdopodobniej podpisane zostanie porozumienie płacowe, zaplanowano na 13 lipca.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Najwyższą premię - 1850 zł brutto - otrzymają pracownicy spółki Tauron Ciepło, skupiającej aktywa ciepłownicze grupy. W zajmującej się dostarczaniem energii spółce Tauron Dystrybucja będzie to 1800 zł brutto, a w grupującej m.in. elektrownie spółce Tauron Wytwarzanie - 1750 zł. W spółce Tauron Wydobycie, zajmującej się wydobyciem węgla, wysokość premii ma być ustalona 13 lipca.

Negocjacje płacowe w poszczególnych spółkach grupy Tauron są następstwem ramowego porozumienia, podpisanego 8 czerwca br. przez prezydium działającej w grupie Tauron Rady Społecznej z zarządem spółki.

Jak podała w piątek Solidarność, w części spółek rozmowy płacowe zostały już zakończone - przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych ustalili z zarządami tych firm wysokość jednorazowej premii, którą pracownicy otrzymają w tym roku.

Według informacji związkowych, w Tauron Ciepło obligatoryjna premia wyniesie 1850 zł brutto. Otrzymają ją wszyscy pracownicy spółki, zostanie wypłacona w sierpniu wraz z wynikającą z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy premią z okazji Dnia Energetyka. Uzgodnione już porozumienie w tej sprawie ma być podpisane niebawem.

W spółce Tauron Wytwarzanie premia wyniesie 1750 zł brutto. Część pracowników tej spółki dostanie także premię uznaniową, o wysokości której zdecydują kierownicy poszczególnych wydziałów. Pieniądze wpłyną na konta pracowników wraz z wypłatą za czerwiec, czyli do 10 lipca. Na premię uznaniową, która będzie wypłacona na początku sierpnia, przeznaczone zostaną środki w wysokości średnio 69 zł na etat - ma to być nie mniej niż 300 i nie więcej niż 1000 zł na osobę.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Premie w wysokości ok. 1,8 tys. zł brutto na pracownika w spółkach grupy Tauron

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.