PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

1,4 mln pracowników w Belgii dostanie premię koronawirusową

Około 1,4 mln pracowników w Belgii - połowa wszystkich zatrudnionych w prywatnych firmach - otrzyma w tym roku premię koronawirusową, wynika z badania przeprowadzonego przez organizację pracodawców Unizo. W sumie 50 tys. firm wyda na ten bonus 400 milionów euro - podał w piątek dziennik De Tijd.

  • KO
  • 28 sty 2022 11:13
1,4 mln pracowników w Belgii dostanie premię koronawirusową
Premia jest zarezerwowana dla firm z "dobrymi wynikami" (fot. Pixabay)
REKLAMA

Premia koronawirusowa to niepodlegający opodatkowaniu bon konsumencki o wartości do 500 euro.  W ten sposób rząd chce zwiększyć siłę nabywczą i pobudzić konsumpcję krajową. Bony można wykorzystać w całym handlu detalicznym oraz w domach towarowych.

Obowiązujące w Belgii rozwiązanie skierowane jest do firm, które chcą nagrodzić swoich pracowników za zaangażowanie w czasie pandemii. Premia jest zarezerwowana dla firm z "dobrymi wynikami". Termin ten nie został jednak precyzyjnie zdefiniowany, a rząd pozostawił jego interpretację dialogowi społecznemu. W ten sposób sektor lub pojedynczy pracodawca może sam zdecydować, czy chce dać pracownikom dodatkowe świadczenie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Wielka Brytania kończy z restrykcjami covidowymi. Tak wygląda powrót do nowej normalności

Premia obowiązuje od 1 sierpnia 2021 roku, ale ponieważ w kilku branżach nie zawarto jeszcze porozumienia sektorowego, pracodawcy będą mieli trzy miesiące więcej (niż pierwotnie zakładany termin 31 grudnia 2021 r.) na zamówienie bonów w zatwierdzonej firmie emitującej bony.  

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 1,4 mln pracowników w Belgii dostanie premię koronawirusową

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA