PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

1/3 Polaków nigdy w życiu nie odważyło się poprosić o podwyżkę

Wynagrodzenie nadal jest tematem tabu. I to tematem, który do przyjemnych nie należy. Zaledwie jedna trzecia polskich pracowników zadowolona jest z wysokości comiesięcznych wpłat na konto. Jeszcze mniej otwarcie mówi o poziomie swoich wynagrodzeń. Aż jedna trzecia pracowników nigdy nie zdecydowała się porozmawiać z szefem o podwyżce.

  • Autor: KDS
  • 12 mar 2021 13:50
1/3 Polaków nigdy w życiu nie odważyło się poprosić o podwyżkę
Polacy niechętnie rozmawiają o pieniądzach (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Grupa Pracuj sprawdziła, co polscy pracownicy mają do powiedzenia w kwestii swoich wynagrodzeń. 37 proc. Polaków nie jest zadowolonych z wysokości swojej pensji.
  • Jednak zaledwie 28 proc. badanych mówi o otwarcie o swoich zarobkach, a niecałe 50 proc. badanych starało się w ciągu roku o podwyżkę. Tylko połowa zatrudnionych uznała, że system wynagrodzeń obowiązujący w ich miejscu pracy jest jasny i zrozumiały.
  • Rozmowa o wynagrodzeniu wymaga dobrego przygotowania i odwagi ze strony pracownika, a także otwartości ze strony pracodawcy - podkreśla Konstancja Zyzik, talent acquisition & capabilities development manager w Grupie Pracuj.

Popularne powiedzenie mówi, że pieniądze to nie wszystko. Po części jest to prawda, bo mówiąc o pracy, Polacy podkreślają znaczenie relacji, wpływu firmy na otoczenie, możliwości rozwoju, a w czasach COVID-19 – także bezpieczeństwa zatrudnienia. Jednak to właśnie wynagrodzenia zajmują od lat zdecydowane pierwsze miejsce na liście priorytetów branych pod uwagę przy wyborze pracodawcy. Jak pokazały wyniki najnowszego badania Pracuj.pl „Polacy w środowisku pracy”, przeprowadzonego na reprezentatywnej grupie ponad 1000 pracujących Polaków, niewielu z nas potrafi o nich otwarcie mówić.

Pieniądze - temat tabu

Polacy niechętnie rozmawiają o pieniądzach. Wielu osobom poruszanie kwestii finansowych wydaje się niezręczne, nawet w takich sytuacjach jak rozmowa o pracę. Powiedzenie „dżentelmeni i damy nie rozmawiają o pieniądzach” jest więc wciąż aktualne. Tylko 28 proc. spośród ankietowanych osób przyznało, że dzieli się informacjami na temat zarobków z innymi. Trudno się więc dziwić, że tylko połowa respondentów (49,5 proc.) ma w swojej opinii wiedzę, jak na tle konkurencji wypadają ich zarobki.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Nie najlepiej wychodzą nam również rozmowy na temat wynagrodzenia - negocjowanie warunków i wysokości pensji. Tylko nieco ponad jedna trzecia badanych zadeklarowała, że rozmowy o zarobkach z przełożonymi nie stanowią dla nich problemu. Efekt? Mniej niż połowa respondentów (45 proc.) starała się w ubiegłym roku o podwyżkę, a co trzeci (32 proc.) nie robił tego... nigdy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: 1/3 Polaków nigdy w życiu nie odważyło się poprosić o podwyżkę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Proste 2021-03-12 14:19:43

    Ty o poważny błąd. Sami nie dadzą, bo po co? Skoro pracownik si ę nie odzywa, to uważają, że zadowolony. Przy bezrobociu 3% nikogo za to nie zwolnią, bo to strzał w stopę.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.