PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Pensje będą rosły w rekordowym tempie. Rekrurterzy nie mają wątpliwości

Według ekspertów Adecco Group coraz bardziej stabilna sytuacja w wielu branżach oraz migracja pracowników między sektorami gospodarki to znak, że pracodawcy powinni przygotować się na podwyżki wynagrodzeń - i to spore.

  • Autor: jk
  • 25 sie 2021 15:00
Pensje będą rosły w rekordowym tempie. Rekrurterzy nie mają wątpliwości
Eksperci przewidują, że dynamika wzrostu wynagrodzeń osiągnie niebawem rekordowe wartości (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Sytuacja na rynku pracy stabilizuje się - 320 tys. ofert pracy w lipcu 2021 r. to niespełna 5 tys. mniej niż miesiąc wcześniej (325 tys. ofert) i ponad 3 tys. więcej niż w maju (317 tys.). 
  • Eksperci przewidują, że dynamika wzrostu wynagrodzeń osiągnie niebawem rekordowe wartości.
  • Presja płacowa jest odczuwalna już teraz - rekruterzy w wielu branżach muszą podnosić wynagrodzenia, by zatrzymać lub przyciągnąć pracowników.

Jak wskazują eksperci The Adecco Group, w połowie wakacji sytuacja ustabilizowała się niemal we wszystkich branżach. 320 tys. ofert pracy w lipcu 2021 r. to niespełna 5 tys. mniej niż miesiąc wcześniej (325 tys. ofert) i ponad 3 tys. więcej niż w maju (317 tys.). 

Rekrutują na potęgę

Porównując liczbę ofert pracy w pierwszym miesiącu wakacji do liczby ofert opublikowanych w drugim kwartale 2021 roku, widać znaczny wzrost zapotrzebowania na pracowników w branżach takich jak: edukacja (10 tys. ofert w lipcu wobec 6,5 tys. w kwietniu) czy obsługa klienta (15,5 tys. ofert w lipcu wobec 12 tys. w kwietniu).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Sytuacja utrzymuje się z kolei na podobnym poziomie m.in. w HR, administracji czy marketingu. Najwięcej ogłoszeń w lipcu dotyczyło pracy w produkcji (34 tys. ofert), w logistyce i transporcie (36 tys. ofert) oraz w IT (34 tys. ofert).

- W lipcu liczba ofert pracy na rynku nieznacznie spadła, ale cały czas notuje poziom powyżej 320 tysięcy. Zestawiając popyt na pracowników z ostatnimi danymi na temat wzrostu PKB w drugim kwartale oraz rekordowe wskaźniki PMI za ostatnie dwa miesiące, możemy śmiało prognozować, że dynamika wzrostu wynagrodzeń osiągnie niebawem również rekordowe wartości – mówi Piotr Płusa, key account manager w The Adecco Group.

Finansowe "wahadło"

W podobnym tonie wypowiada się Anna Sudolska, ekspert ds. rynku pracy z firmy IDEA HR Group, która przyznaje, że obecnie mamy do czynienia z finansowym „wahadłem”, które kołysze się dość mocno, co jest odczuwalne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Pensje będą rosły w rekordowym tempie. Rekrurterzy nie mają wątpliwości

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Olaf 2021-08-26 11:45:13

    Bzdury, bo w edukacji pensje są niskie i nie rosną bo dyrektor coś może, więc sytuacja braku nauczycieli wcale nie wyzwala podwyżki pensji. Poczatkujący nauczyciel i 2800-2900 zł brutto po roku ucieka, takie są fakty.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.