PARTNER PORTALU partner portalu

Zdrowy pracownik to wydajny pracownik. Firmy fundują specjalistyczne badania

Masaże, spa, rowery czy fizjoterapia to benefity, które coraz częściej pracodawcy oferują pracownikom. Firmy sięgają również po niszowe i specjalistyczne badania, które mogą poprawić samopoczucie pracowników, a także zwiększyć ich efektywność.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zdrowy pracownik to wydajny pracownik. Firmy fundują specjalistyczne badania

  • Firmy proponują pracownikom specjalistyczne, niszowe badania, wykonywane stosunkowo rzadko, czasem nawet raz w życiu.
  • Jednym z badań, po które sięgają pracodawcy, są testy na nietolerancje pokarmowe.
  • Kolejnym ciekawym benefitem dla pracowników mogą być badania mikroflory jelitowej oraz badania nutrigenetyczne (dieta DNA).

Firmy coraz większą wagę przywiązują do zdrowia pracowników. W ramach benefitów oferują okresowe badania diagnostyczne i laboratoryjne oraz konsultacje u wybranych specjalistów. Są także pracodawcy, którzy idą krok dalej, proponując specjalistyczne, niszowe badania, wykonywane stosunkowo rzadko, czasem nawet raz w życiu.

Spółka Zdrowegeny.pl wykonuje tego typu testy, także na zlecenie firm. Ma ponad 500 punktów pobrań w całej Polsce, które umożliwiają łatwy dostęp do badań zarówno w dużych miastach, jak i kilkunastotysięcznych miasteczkach. Wybrane testy można także zrealizować drogą wysyłkową. Dodatkowo spółka na życzenie klienta wysyła „mobilne” pielęgniarki do siedziby firmy, które przez cały dzień roboczy są dostępne dla pracowników - pobierają krew lub inny materiał biologiczny.

Jednym z badań, po które sięgają pracodawcy, są testy na nietolerancje pokarmowe. Badanie dokładnie wskazuje, które produkty pokarmowe są nietolerowane przez organizm, a które są dla niego zupełnie bezpieczne. Testy pozwalają również na odnalezienie przyczyn stanów zapalnych o nieustalonym podłożu, m.in. bólu stawów.

Wyniki badań pozwalają na zastosowanie odpowiedniej diety eliminacyjnej lub diety rotacyjnej. Dzięki temu objawy nietolerancji ustępują, a stan zdrowia i samopoczucie pacjenta znacznie się poprawiają. To bardzo istotne, ponieważ długotrwałe nietolerancje pokarmowe związane są z większym ryzykiem wystąpienia takich schorzeń jak insulinooporność, otyłość czy cukrzyca.

- Badania na nietolerancje pokarmowe cieszą się coraz większą popularnością. Wynika to z przyczyn globalnych – mamy coraz gorszą jakość powietrza, a żywność jest głęboko przetwarzana, tym samym zostaje pozbawiona większości wartości odżywczych. Nie bez znaczenia są również indywidualne przyczyny, m.in. dziedziczne zaburzenia odporności i niedoboru witaminy D - mówi Tomasz Karmowski, dyrektor zarządzający w spółce Zdrowegeny.pl.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Tersa 2019-10-23 11:55:50

Bez jaj,sztywne grafiki na nadgodziny w sobotę i niedzielę praca po 12 godzin . To jest rechabilitacja i dbanie o zdrowie pracowników. Halo w jakim odrealnionym świecie żyjecie.

Koziol mutant 2019-10-21 19:06:01

Pierwsze co powinni zrobić janusze biznesu i pryki w urzędach to zadaniowy czas pracy lub telepraca gdzie tylko ma ona sens ( gotowość czekania na interesanta lub klienta czy taśma produkcyjna to wyklucza). Kto potrafi szybko i wydajnie pracować ten skorzysta i będzie zdrowszy, a niedorozwoje niech robią po 8h jak stalinowski kodeks pracy stsnowi.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.