PARTNER PORTALU partner portalu

Well-being to nie tylko karnety na siłownię. To także budynek przyjazny ludziom

Jakość wody, poziom hałasu, czystość powietrza, oświetlenie, miejsca do aktywności fizycznej czy dostęp do kuchni umożliwiającej przygotowywanie zdrowych posiłków – te wszystkie elementy mają ogromne znaczenie dla dobrego samopoczucia i komfortu pracowników. Dziś, jak chyba nigdy dotąd, liczy się również to, w jaki sposób pracujemy w naszych domach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Well-being to nie tylko karnety na siłownię. To także budynek przyjazny ludziom

  • Dbanie o dobrostan pracowników staje się coraz bardziej popularne.
  • Nowoczesne biurowce są projektowane i budowane w taki sposób, aby zapewnić ich użytkownikom optymalne warunki pracy oraz pozytywnie wpływać na zdrowie, samopoczucie i zaangażowanie pracowników.
  • Trend zdrowych, komfortowych i przyjaznych środowisku, jak i ludziom biurowców nabiera w Polsce rozpędu.

Jeszcze kilka lat temu mało kto w Polsce znał pojęcie well-being. Dzisiaj dbanie o dobrostan pracowników staje się coraz bardziej popularne. Firmy chętnie podejmują działania służące dobremu samopoczuciu i zdrowiu pracowników.

Co istotne, well-being to nie tylko owocowe czwartki i karnety na siłownię. Na komfort pracownika wpływa również miejsce pracy. Nowoczesne biurowce są projektowane i budowane w taki sposób, aby zapewnić ich użytkownikom optymalne warunki pracy oraz pozytywnie wpływać na zdrowie, samopoczucie i zaangażowanie pracowników. Człowiek i jego potrzeby zostają wysunięte na pierwszy plan.

- Dbanie o zdrowie i komfort w miejscu pracy daje wiele korzyści zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. Nigdy wcześniej bowiem biuro nie pełniło tak ważnej roli w rozwoju biznesu. Dzisiaj miejsce, w którym pracujemy musi wspierać karierę, być skutecznym narzędziem rekrutacyjnym, zapewniać komfortowe warunki pracy dla różnych ludzi, w różnym wieku i o różnym stylu pracy – mówi Adam Targowski, sustainnovation manager, Skanska Commercial Development Europe.

Pracownicy są coraz bardziej świadomi i chcą mieć wpływ na swoje miejsce pracy. Jak zauważa Adam Targowski, ludzie coraz większą uwagę przykładają do rozwiązań, które są stosowane w budynkach, wręcz oczekują nowoczesnych rozwiązań.

- Firmę tworzą pracownicy, więc ich zdanie jest bardzo ważne. Trend zdrowych, komfortowych i przyjaznych środowisku, jak i ludziom biurowców nabiera w Polsce rozpędu. Wciąż jednak potrzebna jest edukacja w tym temacie. Naszą rolą jest wskazywanie wszelkich profitów wynikających z wyboru innowacyjnych technologii: od ochrony środowiska, przez niższe koszty eksploatacji, po choćby mniejszą liczbę zwolnień chorobowych pracowników. Na efekty nie trzeba długo czekać. W przyjaznym wnętrzu ludzie lepiej się czują, mniej chorują i są bardziej wydajni – mówi Targowski.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.