PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Znalezienie i zatrzymanie pracowników IT to kawał ciężkiej roboty - mówi Michał Wasilewski z Netguru

O start-upach jako pracodawcach, ich pomysłach na zatrzymanie pracowników, rozmawiamy z Michałem Wasilewskim, jednym z założycieli start-upu Bitcraft, który został przejęty przez Netguru.

  • Autor:KDS
  • 30 paź 2018 12:00
Znalezienie i zatrzymanie pracowników IT to kawał ciężkiej roboty - mówi Michał Wasilewski z Netguru
Co czwarty dyrektor zarządzający lub założyciel start-upu (26 proc.) nie ukończył 30 lat (fot.shutterstock.com)
REKLAMA

Jak wyjaśnia Michał Wasilewski, start-up z definicji to organizm bardzo dynamiczny i niestabilny, więc trudno jednoznacznie powiedzieć, jakim jest pracodawcą, dobrym czy złym. - To zależy od tego, czego poszukują pracownicy - komentuje.

Pytany o to, jak poradzić sobie z brakami kadrowymi w branży IT, mówi tak: - Zarówno utrzymanie, jak i pozyskanie nowych osób to kawał ciężkiej pracy, jaką musimy wykonać. Na szczęście w Netguru mamy zespół specjalistów, którzy bardzo dobrze radzą sobie z rekrutacją. Poszukujemy pracowników w całej Polsce. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zobacz całą rozmowę z Michałem Wasilewskim z Netguru:

Mówiąc o metodach na zatrzymanie pracowników z branży IT, wskazuje nie tylko bardzo dobre warunki finansowe i benefity pozapłacowe, jak chill roomy, a w nich piłkarzyki czy konsole, ale też bardzo dobrej jakości sprzęt, na którym na co dzień mogą pracować, czy wysokiej klasy komputery.

Jak wynika z raportu "Polskie start-upy 2017", który cyklicznie przygotowuje Fundacja Start-up Poland, osoby, decydujące się na pracę w takich firmach mają przed sobą jeszcze spory czas do emerytury. W grupie badanych prezesów lub założycieli start-upów dominują osoby w wieku 30-39 lat (58 proc.). Co czwarty dyrektor zarządzający lub założyciel  (26 proc.) nie ukończył 30 lat. Powyżej 40 lat ma jedynie 16 proc. badanych. 3 proc. to studenci. 

Więcej materiałów dziennikarskich ze Wschodniego Kongresu Gospodarczego, na którym jednym z gości był Michał Wasilewski znajdziesz tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Znalezienie i zatrzymanie pracowników IT to kawał ciężkiej roboty - mówi Michał Wasilewski z Netguru

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.