PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Urlop dla start-upów budzi obawy pracodawców i prawników

Prace nad pakietem ulg proinwestycyjnych oraz dość rewolucyjnym urlopem dla start-upów, to dwie niespodzianki szykowane przez Ministerstwo Rozwoju na ten rok. Postanowiliśmy dopytać, o co chodzi, tym bardziej, że sprawa urlopu dla start-upów, jako instytucja zupełnie nowa, budzi uzasadnione zainteresowanie.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Urlop dla start-upów budzi obawy pracodawców i prawników

  •  Prace zarówno nad pakietem ulg proinwestycyjnych jak i urlopem dla start-upów mają się zakończyć do połowy roku i wejść w życie od 2021 r.
  • Przedsiębiorcy z zadowoleniem witają perspektywę nowych ulg proinwestycyjnych, ale urlopy na start-upy budzą ich obawy.
  • Wprowadzenie urlopu dla start-upów wymaga przeprowadzenia szerokich konsultacji środowiskowych, ponieważ może rodzić również wiele zagrożeń - uważa mec. Bartosz Opaliński.

Minister Emilewicz o szykowanych zmianach wprawdzie pod koniec ubiegłego roku, ale po raz kolejny przypomniała o tym kilka dni temu.

Podczas konferencji "Śniadanie dla Innowatorów" minister rozwoju zapowiedziała, że jej resort wspólnie z ministerstwem finansów pracują obecnie nad pakietem proinwestycyjnym, automatyzacyjnym, który powinien być gotowy już w pierwszej połowie tego roku.

Pakiet do policzenia

- Myślę, że najdalej w ciągu trzech miesięcy tego roku projekt trafi do konsultacji. Ulga proinwestycyjna, to rozwiązanie polegające na tym, że każda złotówkę zainwestowaną na badania i rozwój – a więc w maszyny urządzenia, automatyzacja linii będzie obniżała kwotę opodatkowania. O ile? Tego jeszcze nie wiemy. Proszę nam dać czas, na to, by to policzyć – apelowała Emilewicz.

Postanowiliśmy jednak dopytać, o co w tych rozwiązaniach chodzi.

Z informacji, jakie udało nam się uzyskać w Ministerstwie Rozwoju, wynika, że w skład tzw. pakietu proinwestycyjnego wejdzie wiele projektów, nad którymi resort obecnie pracuje. A jego ostateczny kształt będzie się klarował w najbliższych miesiącach w toku analiz wewnętrznych, dyskusji i konsultacji z parterami społecznymi. W nowym pakiecie podstawową zachętę mają stanowić ulga na automatyzację/robotyzację oraz ulga szkoleniowa.  

- W przypadku ulgi na automatyzację/robotyzację przewidujemy katalog kosztów kwalifikowanych odliczany w ustalonym procencie od podstawy opodatkowania na koniec roku podatkowego firmy. Pod tym względem ulga działałaby bardzo podobnie do obecnie obowiązującej i coraz bardziej popularnej ulgi na Badania i Rozwój - poinformowało nas biuro prasowe MR.  

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.