Julia Krysztofik-Szopa: W Polsce tak tresujemy ludzi, że nie potrafią podejmować decyzji

Startupowe doświadczenie zdobywała w samym sercu technologicznego świata - w Dolinie Krzemowej. Julia Krysztofik-Szopa, prezes Fundacji Startup Poland, w rozmowie z PulsHR.pl wytyka błędy w polskim systemie edukacji i podpowiada, jak je naprawić. Wyjaśnia też, dlaczego dzieci powinny w szkole opanowywać trudną sztukę przegrywania.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Julia Krysztofik-Szopa: W Polsce tak tresujemy ludzi, że nie potrafią podejmować decyzji

PODZIEL SIĘ


Autor: Katarzyna Domagała-Szymonek

4 lip 2018 6:00


  • Fundacja, na czele której stoi Julia Krysztofik-Szopa, za cel postawiła sobie budowanie świadomości wśród decydentów, polityków i samorządowców wielkiego potencjału startupów.
  • Jej prezes doświadczenie zawodowe zdobywała, m.in. pracując jako pierwsza dyrektor programowa kalifornijskiego akceleratora startupów Blackbox.vc. 
  • Teraz przekonuje, że w polskim systemie edukacji brakuje samodzielności.
  • - Większość uczniów, studentów tresowana jest do funkcjonowania w sztywnych ramach: masz zdać takie a takie przedmioty i kropka. Wybrać możesz co najwyżej promotora pracy magisterskiej - komentuje. 

*****

Była pani pierwszą dyrektor programową kalifornijskiego akceleratora startupów Blackbox.vc. Jaki jest przepis na sukces startupu? Te trzy najważniejsze kroki to…

- Po pierwsze, od samego początku myśleć globalnie. Od początku budować firmę, która będzie biznesem dostarczającym wartość klientowi w dowolnym miejscu na świecie. Podejście w stylu “najpierw podbiję Polskę, potem dopiero świat” to trochę marnowanie szansy. Od razu celujmy w świat!

Po drugie, mieć świadomość, że nawet jeśli poniesiemy porażkę, to świat się nie zawali. Wręcz przeciwnie. Każda porażka daje nam możliwość zdobycia doświadczenia, wiedzy, której inni przedsiębiorcy, ci, którzy tego nieudanego eksperymentu biznesowego nie przeprowadzili, nie mają.

Po trzecie, zakładając startup już na początku myśleć o tym, do jakiej wielkości biznesu, do jakiej wyceny i w jakim czasie chcemy swój startup doprowadzić. Wielu startupowców w Polsce za punkt honoru bierze sobie stworzenie biznesu, który zapewni im sensowne pensje i pozwoli żyć na w miarę przyzwoitym poziomie. Ale w “startupowej grze” nie o to chodzi. Startupy mają stawać się szybko spółkami o wysokiej wycenie, takimi, które mogą zadebiutować na giełdzie lub które można sprzedać z zyskiem.

Podczas debaty o ekosystemie startupów zorganizowanej w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego wskazywała pani na braki w programach edukacyjnych w szkołach podstawowych. Startupy i szkoła - mało kto powiąże te dwie kwestie...

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.