PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

European Start-Up Days: Jak stworzyć własny start-up krok po kroku?

Stworzenie start-upu to cieżka praca. Sam pomysł to dopiero początek drogi - mówi Sławomir Połukord, senior business development manager w firmie Microsoft.

  • Autor:AT
  • 11 maj 2017 14:34
European Start-Up Days: Jak stworzyć własny start-up krok po kroku?
Ważne jest też działanie i determinacja. Wiele osób, kiedy widzi jak wygląda budowanie start-upu od razu rezygnuje. (Fot. shutterstock)
REKLAMA

Żeby zaistnieć, start-up musi przede wszystkim być innowacyjny i niepowtarzalny. Inny niż wszystkie - mówi Sławomir Połukord, senior business development manager w firmie Microsoft.

Trzeba pamiętać jednak, że sam pomysł nie wystarczy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Wiele osób myśli, że jeśli mają pomysł, to cały świat się przed nimi położy. A to dopiero początek drogi. Tu musi być włożone mnóstwo wysiłku - tłumaczy Połukord

Kiedy już mamy innowacyjny pomysł, to kolejnym krokiem jest plan.

- Start-up musi mieć początek i koniec, nie sam zarys - wyjaśnia Połukord. - Plan na stworzenie startupu musi być dokładnie rozpisany, krok po kroku. Na każdym etapie tworzenia - dodaje.

Ważne jest też działanie i determinacja. Wiele osób, kiedy widzi jak wygląda budowanie start-upu od razu rezygnuje.

- Stworzenie start-upu to tak naprawdę ciężka praca. Droga do sukcesu jest długa. Wiele osób to przeraża, nie starcza im siły. Wiele osób na etapie, kiedy widzą, jaka czeka ich droga, rezygnuje - mówi.

Artykuł powstał na panelu dyskusyjnym "Konfrontacje. Kat. 4. For human. Biotechnologia, medycyna, ekologia" podczas European Start-up Days

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: European Start-Up Days: Jak stworzyć własny start-up krok po kroku?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.