Zwolnienia lekarskie. Ile chorowaliśmy w maju?

Produkcja spożywcza, automotive, logistyka czy przemysł – gdzie najczęściej chorowali pracownicy w maju 2019 r.?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zwolnienia lekarskie. Ile chorowaliśmy w maju?

Z raportu absencji chorobowej Conperio wynika, że w maju średnia długość zwolnienia lekarskiego u wszystkich badanych podmiotów to w przybliżeniu 6 dni. Dla porównania w kwietniu wskaźnik ten wyniósł około 7 dni.

- W maju obserwujemy absencję chorobową na poziomie zbliżonym do poziomu z poprzedniego miesiąca (wzrost w okresie pierwszego tygodnia został wyrównany niższą absencją w pozostałej części miesiąca), w odniesieniu do danych za rok 2018 w tym samym okresie obserwowaliśmy nieznacznie wyższy wskaźnik (0,7 punktu procentowego różnicy). Średni wskaźnik absencji chorobowej dla wszystkich analizowanych podmiotów wyniósł 5,6 proc., z udziałem zwolnień chorobowych ze wskazaniem „1”- chory powinien leżeć” na poziomie poniżej 6 proc. - komentuje wyniki Mikołaj Zając, prezes Conperio.

Kto choruje?

Najczęściej na zwolnieniu lekarskim przebywali pracownicy zatrudnieni w firmach zatrudniających powyżej 500 pracowników – 6,2 proc. (liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy). W spółkach, gdzie poziom zatrudnienia nie przekracza 500 osób, współczynnik ten wyniósł 4,1 proc.

Czytaj też: Co można, a czego nie wolno robić na zwolnieniu lekarskim

Jeśli chodzi o podział na branże, to najwięcej L4 otrzymali pracodawcy z sektora logistyki (6,5 proc.) oraz produkcji spożywczej (6,1 proc.). Nieco lepiej było w przemyśle lekkim (4,7 proc.) i ciężkim (4,6 proc.), a także w sektorze automotive (4,3 proc.).

Coraz mniej chorujemy

Zgodnie z danymi ZUS pracujący Polacy spędzili poza pracą w 2018 r. dokładnie 246 mln 692 tys. 552 dni. ZUS jednocześnie informuje, że w ciągu 12 miesięcy minionego roku wydano łącznie 19 948 500 zaświadczeń lekarskich upoważniających do zwolnienia chorobowego z pracy.

Co ważne, w 2018 r. po raz pierwszy odnotowano spadek tych wskazań od kilku lat. Gdy porównamy zebrane i opublikowane informacje z danymi za rok 2017, spostrzeżemy, że liczba opuszczonych w pracy dni i liczba zwolnień zmalały względem ubiegłego roku. W latach 2015-2017 wskaźniki te systematycznie rosły.

*Wielkość próby badania Conperio to około 88 tys. pracowników z ponad 90 firm.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.