Zatrudnienie uzależnione od szczepień. Nowy pomysł rządu

Bez szczepienia nie będzie możliwe przyjęcie do pracy - taki pomysł ma rząd w porozumieniu z Głównym Inspektoratem Sanitarnym
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zatrudnienie uzależnione od szczepień. Nowy pomysł rządu

Jak czytamy w SuperExpressie rozprzestrzenianiu się odry mogliby zapobiec pracodawcy. Zgodnie z opisanym pomysłem resortu pracy, przyjmowanie do pracy miałoby być uzależnione od informacji o szczepieniach. Warto zaznaczyć, że właśnie zaczyna się okres, w którym zachorowań na przeziębienia i odrę jest coraz więcej.

"Zatrudniając nowych pracowników, pracodawcy mieliby wymagać zaświadczeń, że zostali zaszczepieni" pisał dziennik. Z jego nieoficjalnych informacji wynika, że pomysł ten jest wymierzony w niezaszczepionych pracowników ze Wschodu.

Jest tylko jeden problem, na który na łamach gazety zwraca uwagę Główny Inspektorat Sanitarny. Tego rodzaju regulacja, stosowana tylko wobec obcokrajowców, byłaby przejawem dyskryminacji. Dlatego ten obowiązek musiałby dotyczyć wszystkich, także polskich pracowników

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

4 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2018-12-13 15:48:44

Proponowałbym z takim wymogiem zacząć od służby zdrowia. I to nie tylko lekarzy czy pielęgniarki mi chodzi, ale o wszystkich pracowników w tym sektorze.

AKO 2018-12-13 12:02:54

Dzieci już dostały “śmiertelną” dawkę ponad 30 dawek szczepionek, czas wykończyć dorosłych skoro nie miogli wcześniej skorzystać z tego „dobrodziejstwa”...

Odrzanka 2018-12-13 10:52:00

Kolejny pomysł by nabić kieszenie koncernów farmaceutycznym, które oczywiście podzielą się zyskiem z kim trzeba

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.