PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wynagrodzenia na rynku zdrowia. "Regulacje podzieliły środowisko"

15 grudnia 2015r. na zaproszenie ministra zdrowia Konstantego Radziwiłła odbyło się spotkanie w Ministerstwie Zdrowia poświęcone wynagrodzeniom pracujących w tym sektorze.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wynagrodzenia na rynku zdrowia. "Regulacje podzieliły środowisko"

Jak informuje OPZZ, w dyskusji uczestniczyła reprezentacja strony społecznej: związki zawodowe zrzeszające m.in. pracowników ratownictwa medycznego, diagnostów, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, lekarzy, pielęgniarek a także członkowie Rady Dialogu Społecznego i samorządów zawodowych.

Minister Konstanty Radziwiłł podkreślił, że realizacja zapisów rozporządzeń przyznających wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych jest obecnie jedną z najbardziej palących spraw resortu zdrowia. O randze problemu świadczy też fakt rozpatrywania tej tematyki na pierwszym posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego 14 grudnia 2015r. 

Rozporządzenia płacowe, przyznające podwyżki pielęgniarkom i położnym podwyżki od czasu ich wejścia w życie budzą poważne kontrowersje prawne, a w praktyce są źródłem niepokojów społecznych w podmiotach leczniczych.

Problem jest wieloaspektowy: począwszy od opinii o niekonstytucyjności zapisów rozporządzeń w wielu zakresach, poprzez rażące złamanie konsultacji społecznych, po problemy pracownicze i społeczne w samych placówkach, gdzie inne grupy pracujących zawodów także domagają się jednakowego traktowania i występują z roszczeniami płacowymi do dyrektorów jednostek.

Paradoksalnie, przepisy nawet różnicują grupę pielęgniarek i położnych, w zależności od sposobu czy terminu nawiązanego stosunku pracy – nie wszystkie otrzymują podwyżki. Rozporządzenie nie objęło podwyżkami pielęgniarek zatrudnionych np. w domach pomocy społecznej, inspekcji sanitarnej, publicznej służby krwi, medycynie pracy itd.

Pulę nieszczęść zamyka wątpliwe i niegwarantowane finansowanie tych podwyżek – z jednej strony wadliwa podstawa prawna, z drugiej znaczące skutki finansowe regulacji nakreślone zostały aż na kolejne 4 lata.

Według ministra problem wymaga dwutorowego działania: regulacji umożliwiającej rozwiązanie tej sytuacji doraźnie oraz systemowego uregulowania wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia.

Nierówne traktowanie

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.
pacjentka 2015-12-28 17:15:19

Nie ma pieniędzy – źle. Są – jeszcze gorzej. Niegwarantowane finansowanie, nierówny podział… Polska właśnie. Moja kuzynka wyjechała niedawno do Szwajcarii przez polski oddział Curaswiss. Na początku troche żałowała ze względu na tęsknotę za domem, ale jak czyta teraz w mediach co dzieje się w jej branży w Polsce to twierdzi, że to jedna z jej najlepszych życiowych decyzji. Dordzy politycy! Weźcie się za pomoc służbie zdrowia pożądnie, bo niedługo wszyscy skuszeni godnymi warunkami I dobrymi płacami uciekną nam na zachód! – pacjentka

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.