PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wielka Brytania traci lekarzy przez seksizm i rasizm

Wielka Brytania traci co rok wielu potencjalnych lekarzy rodzinnych. Taki wniosek płynie  z badania przeprowadzonego wśród stażystów, które zaprezentował 11 maja w trakcie konferencji LMC National Health Service Euan Strachan-Orr, przewodniczący podkomisji stażystów związku zawodowego lekarzy - British Medical Association.

Wielka Brytania traci lekarzy przez seksizm i rasizm
Około 36 proc. stażystów w Wielkiej Brytanii zgłosiło zastraszanie w gabinetach lekarza rodzinnego (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Ankieta przeprowadzona wśród 626 stażystów z całej Wielkiej Brytanii wykazała, że doświadczyli oni niepokojącego poziomu zastraszania, seksizmu i rasizmu.
  • Badanie wykazało, że 75 proc. stażystów w Wielkiej Brytanii doświadczyło objawów wypalenia, stresu, depresji lub lęku podczas szkoleń.
  • Najbardziej niepokojącym odkryciem jest to, że 13 proc. obecnych stażystów nie planuje pracować jako lekarz rodzinny w przyszłości. Oznacza to odejście od wyuczonego zawodu.

Ankieta przeprowadzona wśród 626 stażystów z całej Wielkiej Brytanii wykazała, że doświadczyli oni niepokojącego poziomu zastraszania, seksizmu i rasizmu. Około 36 proc. zgłosiło zastraszanie w gabinetach lekarza rodzinnego, 29 proc. sygnalizowało seksizm, a 20 proc. stwierdziło, że doświadczyło rasizmu w swoich stanowiskach szkoleniowych dla lekarzy rodzinnych.

- Wyniki są naprawdę haniebne i nie do przyjęcia. Mogą nawet nie odzwierciedlać skali problemu, ponieważ nie jest jasne, czy wszyscy stażyści zgłosili swoje problemy. Potrzebny jest radykalny przegląd szkoleń, aby lepiej wspierać lekarzy rodzinnych w takich sytuacjach i eliminować te niedopuszczalne zachowania – ocenił Euan Strachan-Orr.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wypalenie, stres i depresja

Badanie wykazało, że 75 proc. stażystów w Wielkiej Brytanii doświadczyło objawów wypalenia, stresu, depresji lub lęku podczas szkoleń, a 42 proc. stwierdziło, że nie mogło zrobić sobie przerwy w ciągu dnia.

W efekcie większość stażystów chce rozwijać elastyczną karierę. Badanie wykazało, że 94 proc. zamierza pracować elastycznie, a 74 proc. twierdzi, że ma to na celu wsparcie zdrowia fizycznego lub psychicznego.

Większość (55 proc.) zadeklarowało też, że zamierza pracować jako lekarz najemny po uzyskaniu kwalifikacji, podczas gdy 27 proc. stwierdziło, że chce pracować jako lekarz rodzinny.

Najbardziej niepokojącym odkryciem jest to, że 13 proc. obecnych stażystów nie planuje pracować jako lekarz rodzinny w przyszłości. Oznacza to odejście od wyuczonego zawodu.

- Ekstrapolacja oznacza utratę 433 potencjalnych lekarzy rodzinnych w samej Anglii co roku. A są to lekarze pierwszego kontaktu. Nasz system zawodzi, jeśli jest to produkt końcowy naszego systemu szkoleniowego – alarmuje Euan Strachan-Orr.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wielka Brytania traci lekarzy przez seksizm i rasizm

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.