PARTNER PORTALU partner portalu

W Polsce brakuje kadry medycznej. Są pomysły na zmianę

W dwóch miernikach  dotyczących liczby personelu medycznego: Indeksie Zrównoważonego Rozwoju Systemów Ochrony Zdrowia 2019 i Indeksie Stwardnienia Rozsianego 2019, Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc w Europie. Według danych OECD, w Polsce tylko ok. 6 proc. zatrudnionych pracuje w sektorze ochrony zdrowia i usług socjalnych, podczas gdy liderzy europejscy osiągają poziom 15-20 proc..

REKLAMA


Puls HR Puls HR

W Polsce brakuje kadry medycznej. Są pomysły na zmianę

  • Jako jeden z najważniejszych problemów służby zdrowia w Polsce eksperci wskazują brak kadry medycznej.
  • Polska zmaga się nie tylko z brakiem lekarzy (ostatnie 30. miejsce w rankingu państw), ale też psychiatrów (w mierniku dot. liczby psychiatrów na 100 tys. osób nasz kraj zajął 25. miejsce) oraz pielęgniarek i położnych (23. pozycja w mierniku liczby pielęgniarek i położnych na 1 tys. mieszkańców).
  • Wzrost udziału kadr sektora ochrony zdrowia i opieki społecznej do średniej OECD wynoszącej 10 proc. zatrudnionych ogółem w ciągu czterech lat - to rekomendacja Polskiego Panelu Ekspertów Indeksu Zrównoważonego Rozwoju Systemów Ochrony Zdrowia 2019 FutureProofing Healthcare

- Polska, podobnie jak inne kraje Europy zmaga się ze zjawiskiem starzenia społeczeństwa. To nie tylko wyzwanie rynku pracy, ale przede wszystkim służby zdrowia. Starzenie społeczeństwa powoduje przyrost chorób związanych z wiekiem, takich jak m.in. udary mózgu czy choroba Parkinsona, dlatego objęcie neurologii szczególną opieką państwa i nadanie jej priorytetu powinno być kluczowe - tłumaczy prof. Agnieszka Słowik, konsultant krajowy w dziedzinie neurologii.

W Raporcie FutureProofing Healthcare przedstawiono porównania systemów ochrony zdrowia w 30 krajach w Europie. Na konkretny wynik wpłynęła m.in. liczba zatrudnionych osób w ochronie zdrowia.

Dr Jakub Gierczyńcki, ekspert ochrony zdrowia, dla zobrazowania problemu porównuje sytuacje polskiej służby zdrowia do tej występującej w Norwegii.

- Norwegia ma najwyższy wskaźnik zatrudnienia pielęgniarek - 17,7 na 1 tys. mieszkańców - średnia dla Polski wynosi 5,1, czyli trzy razy mniej. Norwegia ma również wysoki wskaźnik zatrudnienia lekarzy - 4,7 na 1 tys. mieszkańców – średnia dla Polski wynosi 2,4, co daje dwa razy mniej lekarzy - wskazuje Gierczyński.

Źle wypadamy porównują się także ze Szwecją, która ma jeden z najwyższych wskaźników zatrudnienia pielęgniarek w Europie - 10,9 na 1 tys. mieszkańców oraz lekarzy - 4,1 na 1 tys. mieszkańców. 

- W Czechach, które podobnie jak Polska mają podobne, choć nie tak dramatyczne, problemy kadrowe, wskaźnik zatrudnienia pielęgniarek, mimo iż poniżej średniej OECD, wynosi 8,1 na 1 tys. mieszkańców a wskaźnik lekarzy 3,7 na 1 tys. mieszkańców - dodaje Gierszyński.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.