PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

W pandemii aktywność fizyczna pracowników ważna jak nigdy

Dbałość o zdrowie, kondycję fizyczną i psychiczną pracowników jeszcze nigdy nie była tak ważna jak dziś.

  • Autor:jk
  • 14 lis 2020 6:00
W pandemii aktywność fizyczna pracowników ważna jak nigdy
Podczas wiosennego lockdownu 43 proc. Polaków ograniczyło aktywność fizyczną. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z danych GUS wynika, że od lat to nadciśnienie tętnicze, choroba niedokrwienna serca, zawał serca, niewydolność serca, choroby naczyń mózgowych, miażdżyca i nowotwory są przyczyną ponad 70 proc. zgonów.
  • Regularna aktywność to średnio 15 proc. mniej przedwczesnych zgonów, a w konsekwencji ratunek dla ok. 3,9 mln istnień rocznie na całym świecie.
  • Tymczasem podczas wiosennego lockdownu 43 proc. Polaków ograniczyło aktywność fizyczną - odbiło się to negatywnie na ich zdrowiu (65 proc.) i samopoczuciu (74 proc.).

Po wiosennym lockdownie wiadomo, że bóle karku, szyi, ramion, kręgosłupa lędźwiowo-krzyżowego czy skurcze nóg to najczęstsze dolegliwości, na które skarżyli się pracownicy wykonujący pracę zdalnie. Dodatkowo negatywne skutki przyniosły inne czynniki, jak przedłużające się odosobnienie, stan niepewności i długotrwały stres.

Poza dolegliwościami związanymi bezpośrednio z pracą zdalną pracownicy niezmiennie zmagają się także z chorobami cywilizacyjnymi. Dlatego też dbałość o zdrowie, kondycję fizyczną i psychiczną pracowników jeszcze nigdy nie była tak ważna jak dziś.

Choroby cywilizacyjne a absencja w pracy

Od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich w Polsce sukcesywnie rośnie. Według ZUS w 2019 roku najczęściej absencja dotyczyła pracowników w wieku 30-39 lat. W 2019 r. grupa ta wykorzystała 4 mln 41,3 tys. zaświadczeń (tj. 27,1 proc. ogółu zaświadczeń) z liczbą 47 mln 326,5 tys. dni (27,7 proc. ogółu liczby dni). Pracownicy w wieku 20-29 lat skorzystali 23,1 proc. zaświadczeń lekarskich na łączną liczbę 37 mln 143,8 tys. dni; pracownicy w wieku 40-49 lat przebywali 33 mln 406,6 tys. dni na zwolnieniach lekarskich.

Czytaj też: Tylko 7 proc. firm ma strategię dbania o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników

Zwolnienia lekarskie to konkretne straty dla pracodawców, dlatego wielu z nich stara się wspierać zespół w budowaniu zdrowych nawyków i dbałości o dobrostan. W obliczu pandemii i zagrożenia zarażeniem COVID-19, działania te zyskują na znaczeniu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W pandemii aktywność fizyczna pracowników ważna jak nigdy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.