PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

W Niemczech brakuje rąk do pracy

Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych Ifo opublikował wyniki badań sondażowych przeprowadzonych wśród 4 tysięcy menedżerów zarządzających firmami. Aż 43 procent z nich sygnalizuje utrzymujący się stan braku wykwalifikowanych pracowników. Tym razem jednak okazało się, że przemysł generalnie cierpi na brak rąk do pracy. Równie trudna sytuacja jest w opiece medycznej. Obecnie nieobsadzonych jest 35 tysięcy stanowisk.

W Niemczech brakuje rąk do pracy
W Niemczech brakuje specjalistów w przemyśle i lekarzy w szpitalach (fot. shutterstock)
REKLAMA
  • Pomimo obserwowanego spowolnienia gospodarczego wywołanego międzynarodową sytuacją polityczną, niemiecki przemysł cierpi na brak rąk do pracy.
  • Instytut Badań Gospodarczych Ifo przeprowadził w lipcu badanie sondażowe, w którym wzięło udział około 4 tysięcy szefów przedsiębiorstw.
  • Aż 43 procent zwróciło uwagę na brak wykwalifikowanych pracowników.

Dla porównania, w kwietniu tego roku podobne problemy sygnalizowało 35,7 procent firm. Przy czym niedobory dotyczą nie tylko kadry inżynieryjno-technicznej, ale również informatyków, mechaników, operatorów sprzętu budowlanego. W lipcu w niemal co dziesiątej firmie poszukiwano ludzi do pracy.

Czytaj także: Media: stopa bezrobocia w Niemczech najwyższa od listopada

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Producenci maszyn i sprzętu odczuwają boleśnie skutki zwolnień, których musieli dokonać przed i w trakcie trwania pandemii COVID-19. Teraz zaś desperacko szukają odpowiednich ludzi - komentuje specjalista branżowy rynku pracy w Ifo Nicolas Bunde.

Tysiące wakatów

O trudnościach związanych z poszukiwaniem wykwalifikowanych ludzi do pracy przekonał się dobitnie amerykański koncern samochodowy Tesla, który w Brandenburgii uruchomił nową fabrykę. Według wszelkich dostępnych informacji, obecnie brakuje tam kilku tysięcy ludzi do obsługi linii montażowych i pracy w firmach działających na rzecz zaopatrzenia i obsługi technicznej.

Czytaj także: Premier: mamy najniższe bezrobocie w historii. Niech Niemcy sami zbierają sobie szparagi

Jednak w Niemczech nie tylko przemysł cierpi na brak rąk do pracy. Z danych przedstawionych przez Deutsche Welle wynika, że w tej chwili w całym sektorze opieki medycznej jest ponad 35 tysięcy nieobsadzonych etatów. W ciągu zaledwie 10 lat niedobory powiększyły się o 40 procent. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (13)

Do artykułu: W Niemczech brakuje rąk do pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Tomek 2022-08-18 22:34:47

    Przecież przyjęli półtora miliona imigrantów - nie mogą ich wykształcić i zatrudnić?

  • Ala 2022-08-18 22:21:15

    Największy wyzysk jest polskich opiekunek w DE przez polskie firmy na zlecenia praca 24 h.Tym różnią się od niewolnika ze mogą wrócić do domu w wolnej chwili.Czuwanie to też praca.Tym zdesperowanym emerytkom wychodź po 2 euro na godz.Zoll ani PIP nie dziala

  • Krzysztof 2022-08-18 20:40:04

    To niech płacą lepiej

  • Imigrant 2022-08-18 19:57:15

    Maja za duze podatki i za duzy social . Takie sa efekty polityki socialistyczno komunistycznej . Za to imigranci afrykansko arabscy jak krolowie siedza w dostatku w domach socialu

  • Krzysztof 2022-08-18 18:51:38

    Jak w Polsce się zarabia tak samo ja w Niemczech pozatym niemcy opierdalają cie z kasy a nie dają zarobić mi bynajmniej nie chcą (...) wypłacić kuronia i zadłużenia firmy a podatki to se naliczają nie splune więcej na ten przeklety Kraj 8 lat i co mam z tego nic a się okazuje że mam więcej w Polsce jak w Niemczech to po co tam jechać też nikomu nie polecam lepiej w Austrii płacą i bliżej

    • Jola 2022-08-19 13:55:09

      To zależy gdzie się pracuje ja na przykład za 130 godz. miesięcznie mam 1600€ netto. Praca w sprzątaniu. Pozdrawiam.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA