PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Urlop dla poratowania zdrowia dla pielęgniarek? Bardzo potrzebny, ale...

Wydaje się, że czas deklarowanych starań o odbudowanie braków kadrowych i uatrakcyjnienie zawodów pielęgniarki i położnej, jest idealny na przeforsowanie zachęty w postaci płatnego urlopu dla poratowania zdrowia dla tych zawodów. Pielęgniarki są jednak sceptyczne. Jeśli będziemy mogły iść na urlopy zdrowotne, szpitale leżą. Nikt na to nie pozwoli - piszą.

Urlop dla poratowania zdrowia dla pielęgniarek? Bardzo potrzebny, ale...
W opinii Stowarzyszenia, płatny urlop dla poratowania zdrowia powinien trwać od 6 do 12 miesięcy. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe do końca sierpnia 2019 r. zbiera podpisy pod petycją ''Ochrona zdrowia pracujących pielęgniarek i położnych''.

- Zebrane podpisy wraz z uzasadnieniem będą przekazane do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, jako naszego przedstawiciela zawodowego. Chcielibyśmy, aby zostały przekazane do Ministerstwa Zdrowia. Naszą intencją jest stworzenie prawa, które dałoby możliwość ochrony zdrowia osób, które na co dzień narażone są na szkodliwe czynniki środowiska pracy - wskazuje Ewelina Tymoszuk, sekretarz Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Pielęgniarki postawiły na Polskę. Zamiast 1300, tylko 430 wyjechało do pracy za granicę

Wyjaśnia, że petycja dotyczy m.in. płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, wsparcia psychologicznego, jak również rozszerzenia listy chorób zawodowych o jednostki wynikające z obciążeń pracą zawodową, tj. wybrane schorzenia układu ruchu, choroby układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, chorób psychicznych, chorób skóry, cukrzycy i niektórych chorób nowotworowych.

- Dowiedziono naukowo, iż praca zmianowa ma negatywny wpływ na stan zdrowia osób pracujących w takim systemie - podkreśla Ewelina Tymoszuk.

Istotny jest nie wiek, ale stan zdrowia 

W opinii Stowarzyszenia, płatny urlop dla poratowania zdrowia powinien trwać od 6 do 12 miesięcy, w zależności od rodzaju schorzenia. Powinien być dostępny dla osób aktywnych zawodowo, nawet po 10-15 latach pracy, gdyż w tym okresie już zaczynają się problemy zdrowotne.

- W naszej ocenie to nie wiek powinien być jedynym kryterium, lecz rzeczywisty stan zdrowia pielęgniarki, czy położnej. Obecnie średnia wieku pielęgniarek wynosi około 52 lata, położnych około 50 lat. Jest ich coraz mniej, dlatego są bardziej obciążone obowiązkami zawodowymi, fizycznie i psychicznie, co sprzyja wypaleniu zawodowemu oraz zapadalnością na różne schorzenia - wskazuje Tymoszuk.

- Pojawiają się choroby zwyrodnieniowe, przepukliny, choroby układu krążenia, żylaki, zaburzenia snu, choroby tarczycy, choroby układu oddechowego, zakażenia szpitalne, podrażniona skóra od środków dezynfekcyjnych - wylicza sekretarz Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe i dodaje, że z kolei wśród młodych pielęgniarek pojawiają się trudności z zajściem w ciążę oraz z jej utrzymaniem.

Więcej na ten temat czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Urlop dla poratowania zdrowia dla pielęgniarek? Bardzo potrzebny, ale...

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.