PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Sieć szpitali: Co z pracownikami po zmianach?

• 1 lipca to data, od kiedy w Polsce obowiązywać ma w służbie zdrowia tzw. sieć szpitali.
• Resort zdrowia przekonuje, że głównym celem zmian jest dobro pacjenta.
• Co jednak z pracownikami, szpitali, oddziałów, które nie wejdą do sieci?

Sieć szpitali: Co z pracownikami po zmianach?
Przed zwolnieniami obronią się szpitale prywatne (fot. pixabay)
REKLAMA

To pytanie zadawali związkowcy już na samym początku prac nad nowelizacją. Pytanie nadal pozostaje otwarte, a problem pracowników służby zdrowia dostrzegają też inne strony.

- Oddziały, które, mówiąc kolokwialnie, nie załapują się do sieci będą wymagały albo restrukturyzacji, albo likwidacji, co niestety niesie ze sobą konsekwencje dla pracowników. Pewno nie będą bezrobotni w ogóle, bo w tej branży pracowników jest ciągle mało, ale to nie będzie zatrudnienie w tym samym miejscu, może nawet nie w tym mieście, nie dla tych samych mieszkańców – podkreśla Dorota Gałczyńska-Zych, dyrektor Szpitala Bielańskiego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak dodaje Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP, prywatne szpitale obronią się jakoś przed zwolnieniami, bo wykonują świadczenia zdrowotne także komercyjnie, ale w przypadku szpitali publicznych w niektórych miejscowościach może dojść do „trzęsienia ziemi” na lokalnym rynku pracy.

- Przypomnę, wiele samorządów ma do dyspozycji tylko jeden szpital na swoim terenie, który bywa zresztą głównym miejscem pracy. Taki samorząd po prostu będzie miał ogromne problemy i nie wiem jak sobie poradzi. Mam nadzieję że samorządy się w tym momencie ockną i będą robić wszystko by ową reformę zatrzymać – twierdzi Mądrala.

Więcej przeczytasz tutaj. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sieć szpitali: Co z pracownikami po zmianach?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.