Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Łodzi podała, że w lipcu br. prawo wykonywania zawodu przyznano 56 pielęgniarkom, położnym i pielęgniarzom. Według Rady - w stosunku do innych miesięcy - jest to znacząca liczba, a w sierpniu wniosków ma być jeszcze więcej.
-
RynekZdrowia.pl
- •9 sie 2018 20:30
To może być efekt zapowiadanej podwyżki - NFZ przygotowuje wypłatę dla każdej pielęgniarki po 1600 zł brutto, z czego pracodawca ma pokryć wzrost ich wynagrodzenia - przypomina "Dziennik Łódzki". Żeby jednak pieniądze mogły być wypłacone, musi być do tego podstawa prawna, a takiej nadal nie ma.
Dyrektorzy placówek mają czas do 14 sierpnia na złożenie informacji o zatrudnionej liczbie pielęgniarek i położnych. Dane powinny zostać przedstawione według stanu na dzień 1 sierpnia. NFZ na tej podstawie przygotuje aneksy do umów, zapewniające średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia wraz z pochodnymi w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu pielęgniarki właśnie o 1600 zł brutto.
Jak czytamy w "Dzienniku Łódzkim", naliczona kwota obowiązywać ma od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r., a to oznacza, że wchodząca do zawodu pielęgniarka od jesieni może w najlepszej perspektywie zarabiać 3300 zł brutto. "Dziennik Łódzki" przypomina, że obecnie pensja pielęgniarki nierzadko nie osiąga nawet 2 tys. zł, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach.
W łódzkiej izbie zarejestrowanych jest ponad 18 tys. pielęgniarek i położnych, z czego czynnych zawodowo jest ok. 12 tys.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)