PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracujący chorzy to też koszty dla pracodawcy

Obecność chorych pracowników w pracy kosztuje firmy około 280 mln zł rocznie - wynika z raportu firmy konsultingowej EY "Grypa i jej koszty".

  • Autor:AT
  • 23 lut 2018 10:58
Pracujący chorzy to też koszty dla pracodawcy
W przepisach brakuje wyraźnej podstawy do tego, aby pracodawca mógł odesłać chorego pracownika do domu (fot.shutterstock)
REKLAMA

W tym sezonie grypowym, rozpoczętym we wrześniu 2017 r., zdiagnozowanych zostało już 3 mln chorych. Nawet drugie tyle osób może chodzić do pracy pomimo choroby i przekazywać zarazki współpracownikom - wynika z danych Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego.

Czytaj też: L4 płatne w 60 proc. i brak wynagrodzenia przez kilka dni?

Zjawisko określane jako tzw. prezenteizm, czyli obecność w pracy mimo choroby, też kosztuje pracodawcę. Firma konsultingowa EY w raporcie "Grypa i jej koszty" oszacowała, że obecność chorych pracowników w pracy kosztuje firmy około 280 mln zł rocznie - podaje "Rzeczpospolita"

W przepisach brakuje wyraźnej podstawy do tego, aby pracodawca mógł odesłać chorego pracownika do domu, aby się wykurował i nie zarażał pozostałych - informuje "Rzeczpospolita"

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracujący chorzy to też koszty dla pracodawcy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.