PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownikom w Polsce siada psychika i nie są to puste słowa

7,3 mln spośród 16,3 mln pracujących w II kwartale 2020 r. potwierdziło występowanie w miejscu pracy czynników, które mogą mieć niekorzystny wpływ na dobrostan psychiczny - informuje GUS. 66,5 proc. tej grupy wskazało więcej niż jeden czynnik.

  • Autor: jk
  • 30 lip 2021 20:00
Pracownikom w Polsce siada psychika i nie są to puste słowa
24,2 proc. pracujących wskazało dużą presję czasu lub nadmierne obciążenie ilością pracy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Jak wynika z danych GUS, 24,2 proc. pracujących wskazało dużą presję czasu lub nadmierne obciążenie ilością pracy.
  • Drugim czynnikiem oddziałującym niekorzystnie, wskazanym przez 20,9 proc. pracujących, był kontakt z trudnymi klientami, pacjentami, uczniami.
  • Na czynniki niekorzystne dla dobrostanu psychicznego częściej narażone były kobiety.

Co konkretnie miało negatywny wpływ na stan psychiczny pracowników? 24,2 proc. pracujących wskazało dużą presję czasu lub nadmierne obciążenie ilością pracy (dla 18,9 proc. pracujących był to główny czynnik niekorzystny dla dobrostanu psychicznego).

Drugim czynnikiem oddziałującym niekorzystnie, wskazanym przez 20,9 proc. pracujących, był kontakt z trudnymi klientami, pacjentami, uczniami itp. (dla 14,2 proc. pracujących był to główny czynnik niekorzystny).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Źródło: GUS
Źródło: GUS

Kobiety bardziej narażone niż mężczyźni

Na czynniki niekorzystne dla dobrostanu psychicznego częściej narażone były kobiety – 48,4 proc. pracujących pań wskazało występowanie w miejscu pracy przynajmniej jednego czynnika. Dla mężczyzn udział ten wyniósł 42,4 proc.

Kobiety częściej skarżyły się na kontakt z trudnymi klientami, pacjentami, uczniami itp. (27,1 proc. kobiet i 15,9 proc. mężczyzn), niepewność zatrudnienia (obawa związana z możliwością utraty pracy, którą wskazało 11,7 proc. kobiet i 11,1 proc. mężczyzn) oraz negatywny wpływ niedostatecznej komunikacji lub współpracy w ramach organizacji (2,9 proc. kobiet i 2,6 proc. mężczyzn).

Mężczyźni częściej wskazywali dużą presję czasu lub nadmierne obciążenie ilością pracy (24,4 proc. mężczyzn i 23,8 proc. kobiet) oraz przemoc lub zagrożenie przemocą (odpowiednio 1,2 proc. i 0,8 proc.).

Tu nie unikniesz stresu

Które branże mają najbardziej niekorzystny wpływ na dla dobrostan psychiczny? Na pierwszym miejscu jest opieka zdrowotna - 61 proc. pracujących wskazało na niekorzystne czynniki. Tuż za nią znalazły się branże: zakwaterowanie i gastronomia (56,7 proc.) oraz handel; naprawa pojazdów samochodowych (53,1 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownikom w Polsce siada psychika i nie są to puste słowa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.