PARTNER PORTALU partner portalu

Pracoholik w firmie? Czas zdać sobie sprawę, że Polacy za dużo pracują

Granica między zaangażowaniem a pracoholizmem jest bardzo cienka. Świadomość ludzi jednak powoli wzrasta i coraz częściej zdają sobie sprawę, że za dużo pracują.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracoholik w firmie? Czas zdać sobie sprawę, że Polacy za dużo pracują

  • W niedzielę (12 sierpnia) obchodzimy Dzień Pracoholika.
  • Badanie Hays Poland pokazuje, że Polacy dużo pracują. Trzech na czterech Polaków zostaje dłużej w pracy.
  • Z raportu ADP wynika natomiast, że 19 proc. badanych czuje zachwianie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym.
  • Mimo to niewiele spółek podejmuje działania, które przeciwdziałałyby pracoholizmowi w firmie.

Polacy to jeden z najbardziej zapracowanych narodów świata. Jak wynika ze statystyk Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w 2017 roku przepracowali średnio 1928 godzin rocznie. Dłużej pracowali tylko Chilijczycy, Rosjanie, Grecy, Koreańczycy, Kostarykańczycy i Meksykanie, a najmniej, bo 1363 godziny, Niemcy.

Również badanie Hays Poland potwierdza, że Polacy dużo pracują. Trzech na czterech Polaków zostaje dłużej w pracy. Większość zabiera również pracę do domu i wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy. Co trzeci ankietowany ma na koncie 3-5 godzin nadliczbowych tygodniowo. Ale już jedna czwarta pracuje nawet 10-15 godzin dłużej. Ponad połowa z nas (53 proc.) wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy, a 55 proc. zabiera pracę do domu.

- We współczesnym świecie coraz łatwiej jest nam się uzależnić od pracy – przez pęd życia, długie godziny spędzane w pracy, wszechobecny wyścig szczurów. Dawniej w pracoholizm popadały osoby, które miały tendencje do uzależnień. Trzeba też powiedzieć wprost – pracoholizm to takie samo uzależnienie jak alkoholizm czy seksoholizm. I dziś ten problem dotyczy niestety coraz większej grupy osób - mówi Bruno Żółtowski, psycholog, trener, akredytowany coach ICF.

Granica między zaangażowaniem a pracoholizmem jest bardzo cienka. Pracownicy coraz częściej jednak sami dochodzą do wniosku, że coś jest nie tak. Z raportu ADP wynika, że 19 proc. badanych czuje zachwianie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym.

- Te 19 proc. to procent osób świadomych problemu. Obawiam się, że ta grupa jest większa. 19 proc. miało szansę i odwagę się przyznać. Zauważyli, że coś niedobrego się dzieje – mówi Karina Mucha, psycholog, Uniwersytet Humanistyczno-Społeczny w Warszawie. - Pierwszym sygnałem są często działania rodziny. Osoba słyszy: "za dużo czasu poświęcasz pracy", "znowu nie poszliśmy do kina". Z kolei same te osoby, u których zaburzona jest relacja praca-dom, nie mają świadomości, że to jest problem – dodaje.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

4 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Kryssis 2018-08-13 12:42:48

przez niego wszystko rosnie na stacjach zachodnich

myszka 2018-08-13 12:39:56

Kto by pomyślał, że tak diametralnie może się zmienić cena paliwa na stacjach. Szok w oczy pali. Wszystkie zagraniczne podnosza ceny. tylko nasi staraja sie trzymac

brajaken 2018-08-13 12:38:16

Wiedziałam, że przemysł naftowy w Wenezueli prędzej czy później dobiegnie załamania.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.