PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Powrót do aktywności zawodowej dodatkowo premiowany. Przez NFZ

- Dziś wydaje się, nikogo nie trzeba już przekonywać do tego, że efektem rosnących nakładów na ochronę zdrowia jest lepszy stan zdrowia społeczeństwa, co z kolei sprawia, że jest ono bardziej wydajne w pracy - mówi Jerzy Gryglewicz, ekspert w Instytucie Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego. Dodaje, że, niestety, nasza służba zdrowia od lat jest mocno niedofinansowana i to znajduje odbicie w gospodarce państwa.

Powrót do aktywności zawodowej dodatkowo premiowany. Przez NFZ
(fot.PTWP)
REKLAMA

Wysokość nakładów na ochronę zdrowia jest istotnym czynnikiem wpływającym na tempo wzrostu PKB - przekonują eksperci. Podkreślają, że inwestycje w stan zdrowia społeczeństwa to zarazem inwestycje w rozwój kapitału ludzkiego. Dlatego świadczeniodawcy, których pacjenci będą wracali do aktywności zawodowej, będą dodatkowo premiowani - zapewnia NFZ.

Czytaj też: PFRON i ZUS będą kształcić nowy typ specjalistów

- Świadczenie kompleksowej opieki specjalistycznej po zawale mięśnia sercowego (tzw. program KOS-zawał - red.) jest pierwszym programem, w którym to, jak pacjenci szybko wracają na rynek pracy, jest zauważane przez płatnika - mówi prof. Paweł Buszman, prezes American Heart of Poland.

Andrzej Jacyna p.o. prezesa NFZ podkreśla, że w kolejnych programach kompleksowej opieki NFZ będzie także dążył do tego, by świadczeniodawcy byli premiowani za efekty leczenia wyrażające się w szybkości powrotu na rynek pracy pacjentów.


- Wiemy, że to można osiągnąć tylko lecząc chorych w sposób kompleksowy. Niestety, dziś tam, gdzie nie funkcjonuje kompleksowa opieka - np. w przypadku pacjentów po endoprotezoplastyce stawu biodrowego - koszty, jakie ponosi chociażby ZUS są zdecydowanie wyższe niż sama procedura medyczna - mówi prezes Jacyna.

Cały artykuł czytaj tu

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Powrót do aktywności zawodowej dodatkowo premiowany. Przez NFZ

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.