OZZL apeluje do premiera ws. warunków pracy i wynagradzania pracowników

Zarząd Krajowy OZZL w poniedziałkowym (6 sierpnia) oświadczeniu wezwał związki zawodowe, NFZ i rząd do zawarcia umowy społecznej, która regulowałaby warunki pracy i wynagradzania publicznej ochrony zdrowia. OZZL zaapelował do premiera o "pilne rozpoczęcie negocjacji".
REKLAMA


Puls HR Puls HR

OZZL apeluje do premiera ws. warunków pracy i wynagradzania pracowników

  • Przewodniczący OZZL zaznaczył, że wynegocjowane warunki wynagradzania, wraz z normami zatrudnienia i innymi warunkami pracy, powinny stać się obowiązującym prawem i podstawą do wyceny świadczeń finansowanych przez Fundusz.
  • Jak przypomniał, z podobną - co do koncepcji - propozycją wystąpiły ostatnio NSZZ Solidarność Ochrony Zdrowia i OPZZ, co według niego pokazuje, że jest to koncepcja wspólna dla środowisk zawodów medycznych.
  • Bukiel w imieniu Zarządu Krajowego OZZL zwrócił się do premiera Mateusza Morawieckiego o "pilne rozpoczęcia negocjacji".

Przewodniczący Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy Krzysztof Bukiel ocenił w oświadczeniu, że "pomimo wielu działań kolejnych rządów reformujących system opieki zdrowotnej, nadal jednym z jej głównych i nierozwiązanych problemów pozostają niewłaściwe warunki pracy i wynagradzania lekarzy oraz innych pracowników ochrony zdrowia".

"Płace w ochronie zdrowia są stale zaniżane, gdyż traktuje się je jako bufor łagodzący wielki niedobór środków przeznaczanych na lecznictwo. W takich warunkach jedynym sposobem wymuszenia wzrostu płac są protesty, strajki i inne formy niepokoju społecznego, czego właśnie - po raz kolejny - jesteśmy świadkami. Taki strajkowy sposób kształtowania płac jest szkodliwy dla wszystkich: dla pacjentów, pracowników, państwa i społeczeństwa" - podkreślił Bukiel.

Jak dodał, porozumienia ministra zdrowia zawarte z Porozumieniem Rezydentów OZZL oraz Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP), idą "w dobrym kierunku, jednak są niewystarczające i nie gwarantują trwałego rozwiązania problemu".

"Podobnie jest z uchwaloną z inicjatywy poprzedniego ministra zdrowia ustawą o płacach minimalnych. Przewidziane w niej kwoty wynagrodzeń są nie do zaakceptowania i nie stanowią gwarancji ani godziwych płac, ani spokoju społecznego wśród pracowników ochrony zdrowia" - ocenił Bukiel.

Czytaj też: Ratownicy medyczni odwieszają protest

Oświadczył, że widzi "pilną potrzebę zawarcia umowy społecznej, która - na wzór ponadzakładowego układu zbiorowego pracy - regulowałaby warunki pracy i wynagradzania pracowników publicznej ochrony zdrowia".

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.