PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Opiekunowie medyczni lekiem na braki kadrowe wśród białego personelu

Opiekunowie medyczni mają być receptą na wypełnienie dziury kadrowej wśród pielęgniarek i położnych. - Jeśli nie będzie dodatkowych pieniędzy na ich zatrudnianie, problem pozostanie - alarmuje Mariola Łodzińska, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Opiekunowie medyczni lekiem na braki kadrowe wśród białego personelu
Opiekun medyczny to dość nowy zawód. Powstał w 2007 roku, zaś w 2010 roku został objęty klasyfikacją zawodów i specjalności (fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Opiekun medyczny to dość nowy zawód. Powstał w 2007 roku, zaś w 2010 roku został objęty klasyfikacją zawodów i specjalności. 
  • Wraz z rosnącą dziurą kadrową wśród białego personelu coraz głośniej mówiło się o tym, że opiekunowie mogą okazać się receptą na braki kadrowe.
  • Od tego roku obowiązuje rozporządzenie ministra zdrowia, które nakłada na szpitale obowiązek ich zatrudniania.

- Brakuje lekarzy, pielęgniarek i położnych. Dlatego powinniśmy zastosować zasadę subsydiarności, czyli przekazywania obowiązków innym grupom zawodowym - taki pomysł na lukę kadrową wśród białego personelu ma Mariola Łodzińska, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. 

Jak wyjaśnia, mowa tu o nowym podziale obowiązków wśród personelu medycznego. Pielęgniarki są przygotowane do tego, by przejąć część obowiązków od lekarzy. Natomiast one część obowiązków (szacuje się, że około 30 proc.) mogłyby przekazać opiekunom medycznym. Mowa tu m.in. o pomocy w transporcie pacjentów na zabiegi, wymianie pieluch czy pomocy przy kąpieli i nakarmieniu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj więcej: Coraz więcej pielęgniarek chce pracować w zawodzie

 - Zawód opiekuna medycznego również został wpisany w Strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa. Liczymy, że wejdzie do systemu jako zawód wymagany - podkreśla wiceprezes NRPiP. - Obecnie są oni zatrudniani, ale nie w takim wymiarze, jakiego byśmy chcieli. W szpitalach powinno być ich więcej, tym bardziej, że na rynku mamy wykształconych ponad 40 tysięcy opiekunów medycznych - wylicza.

Jednocześnie wskazuje, że nie uda się wypełnić dziury kadrowej za pomocą opiekunów medycznych, jeśli nie zwiększy się finansowania szpitali. - Jeżeli nie będzie dodatkowych środków na zatrudnianie opiekunów czy przedstawicieli innych zawodów mających za zadanie odciążenie pielęgniarek i położnych, to sytuacja będzie trudna. Czy dyrektorzy szpitali będą chcieli ich zatrudniać? Dziś często słyszymy opinie, po co ich zatrudniać, skoro wszystkie ich zadania wykonuje pielęgniarka - mówi wiceprezes NRPiP.

Powrót liceów medycznych? 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Opiekunowie medyczni lekiem na braki kadrowe wśród białego personelu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • biały murzyn z SOR 2020-06-22 18:05:32

    podpisuję się obiema rękami pod wcześniejszymi komentarzami o traktowaniu opiekunów medycznych na oddziałach szpitalnych: mimo policealnego wykształcenia jesteśmy traktowani jak kretyni, którzy niczego nie pojmują i nie umieją, nie wspomnę o wynagrodzeniu (minimalnym), bo to jest wiadome zainteresowanym, mało tego: jesteśmy tak małą grupą zawodową, że nikt nie ujmuje nas w statystykach, lekceważy sie nas na każdym kroku. Mówi się o ciężkiej pracy rehabilitantów, laborantów, techników, nawet statystyków medycznych, o ich niskich zarobkach i konieczności podwyżek. ... Nikt i nigdzie nie wspomina o ciężkiej i odpowiedzialnej pracy opiekuna medycznego, o tym, że w dobie koronawirusa także jest na pierwszej linii frontu i również naraża swoje życie w takim samym stopniu jak pielęgniarki czy lekarze, a zarabia najniższą krajową. Jest złem koniecznym, popychadłem kierowanym do wykonania pracy, której nikt nie chce wykonywać.... Gdybym wiedziała to w 2007 roku, to na pewno nie kończyła bym Wyższej Szkoły Pracowników Służb Medycznych na tym kierunku, mogłam zrobić ratownika i być panią ratowniczką z godziwym wynagrodzeniem, eeeh, szkoda słów... I tak się nic nie zmieni, jesteśmy zupełnie niedocenieni i lekceważeni przez wszystkich. W żadnym przemówieniu Minister Zdrowia nie napomknął nawet o poświęceniu opiekunów medycznych podczas pandemii, przynajmniej ja nigdy nie usłyszałam ani słowa podziękowania, jak to miało miejsce w stosunku do lekarzy, pielęgniarek, ratowników, rehabilitantów, laborantów.... A ciężka praca opiekuna medycznego ???????

  • Jola 2019-11-19 07:16:25

    U mnie w szpitalu opiekun medyczny pracuje za wszystkich tj za pielęgniarki salowe. Pielęgniarka nie wykonuje toalet chorych, karmienia pacjentów nie ważne czy pacjent po dużym zabiegu czy mniejszym czy mam kilku do karmienia, siedzą tylko śmieją sie oglądają filmy i liczą ile zarobiła. Skandal jak mocno jesteśmy wykorzystywani za najniższa krajowa

  • Cameron 2019-08-18 00:00:51

    Doskonałą sprawą jest zdobycie zawodu medycznego - np. w szkołach policealnych Studium Pracowników Medycznych i Społecznych są super kierunki. Można znaleźć naprawdę fajne oferty pracy po zdobyciu dobrego zawodu.

  • Krystian Krasowski 2019-03-20 16:15:17

    Nie jestem przekonany, że obarczanie nowymi obowiązkami Opiekunów Medycznych jest sposobem na odciążanie personelu pielęgniarskiego - tym bardziej, że po dziś dzień nie ustalono roli Opiekuna w zespole terapeutycznym. Zawód istnieje od 2007 roku - z niby ustalonym zakresem obowiązków, ale tak na prawdę z nieustaloną pozycją. To daje możliwości do przydzielania Opiekunowi zadań salowej/ sanitariusza - tym samym obniża to zaszeregowanie płacowe. Gdy ureguluje się system, biorący na poważnie opiekunów, będzie można mówić o nowych obowiązkach - czy może inaczej - rozłożeniu ich na zespół. Na pewno trzeba doceniać członków zespołu pielęgniarskiego, którzy podwyższają kwalifikacje, kończą studia. Nie mniej jednak, trzeba zacząć doceniać samych Opiekunów.

  • Xyz 2019-03-20 15:28:36

    My opiekunowie jesteśmy traktowani jak śmieci, jesteśmy bardzo często workiem treningowym na którym wszyscy się wyżywają, rodziny, lekarze, pielęgniarki, obrywamy za wszystko. Pielęgniarki paznokcie na 15 cm robią łaskę że podadzą zastrzyk, a leki? wsypują do zupy pacjentowi a my podajemy je z jedzeniem. Nie wiedzą jak wygląda ciało pacjenta bo ich nie dotykają. Ciągle przybywa nam obowiązków niestety z pensją tak nie jest, najniższa krajowa. Przyjmowane są ostatnio osoby nie mające wykształcenia i pojęcia jak opiekować się chorymi za takie pieniądze jak my.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.