PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nowa płaca minimalna w służbie zdrowia? Pielęgniarki i lekarze niezadowoleni

•  Podczas prac nad projektem o minimalnych wynagrodzeniach pracowników medycznych rażąco naruszono zasady dialogu społecznego - uważa Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.
• OZZPiP wskazuje też, że część zapisów projektu odbiega od propozycji związkowców.
• Projekt MZ krytykują również lekarze. W ocenie OZZL trudno proponowaną przez MZ wysokość płac określić bardzo dobrą lub wysoką

  • Autor:PAP
  • 24 cze 2016 17:03
Nowa płaca minimalna w służbie zdrowia? Pielęgniarki i lekarze niezadowoleni
Docelowo - czyli od 1 stycznia 2022 r. - kwotę bazową będzie stanowiła równowartość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w poprzednim roku. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Projekt ustawy w sprawie minimalnego wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych minister zdrowia Konstanty Radziwiłł przedstawił na wtorkowym posiedzeniu Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Zgodnie z propozycją, minimalne pensje poszczególnych grup zawodowych mają być skorelowane z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem brutto w gospodarce narodowej.

Zaskoczenie przedstawionym projektem w piątkowym komunikacie wyraził OZZPiP. Zaznaczył on, że w trakcie wcześniejszych prac zespołu rząd nie przedstawiał żadnych propozycji, które stanowiłyby zasadniczy trzon takiej regulacji.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Nie rozumiemy dlaczego projekt ten nie został rozesłany do członków zespołu przynajmniej na kilka dni przed terminem posiedzenia. Kompletnie natomiast nie rozumiemy z jakiej przyczyny członkowie Zespołu bez dyskusji i bez analizy propozycji zapisów zdecydowali się zaakceptować propozycję Ministra Zdrowia i skierować ten projekt do legislacji. Przecież już tylko wstępna analiza propozycji Ministra Zdrowia rodzi olbrzymie zarzuty dotyczące zgodności tej ustawy z celami jakie chciały osiągnąć strony zespołu - ocenia OZZPiP.

Zdaniem związku "w sposób rażący zostały naruszone zasady dialogu społecznego". OZZPiP argumentuje m.in. że kilkugodzinna dyskusja nie wystarcza, by ocenić projekt tak trudnej i złożonej ustawy. Związek zapowiedział, że swoje szczegółowe stanowisko do projektu przedstawi bezpośrednio Forum Związków Zawodowych i poprosił o jego uwzględnienie w dalszym procesie legislacyjnym.

Wątpliwości OZZPiP

Zgodnie z projektem minimalne wynagrodzenie zasadnicze będzie stanowiło iloczyn średniej krajowej i odpowiedniego wskaźnika ustalonego dla poszczególnych grup zawodowych. Wątpliwości OZZPiP budzi określenie wysokości tych współczynników - zdaniem pielęgniarek propozycja resortu "rażąco odbiega" od tej, jaką przedstawiali związkowcy. Ponadto - ocenia OZZPiP - "w żaden sensowny sposób nie została zachowana zasada proporcjonalności rozdziału współczynników pracy pomiędzy grupami zawodowymi".

OZZPiP wskazuje, że drażliwe kwestie dotyczą także zakresu działania ustawy, czyli tego czy ma ona obejmować wszystkich pracowników podmiotów leczniczych, czy tylko tych, którzy wykonują zawody medyczne. Wątpliwości OZZPiP budzi także m.in. sposób rozłożenia okresu przejściowego oraz postępowania poszczególnych pracodawców w tym czasie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Nowa płaca minimalna w służbie zdrowia? Pielęgniarki i lekarze niezadowoleni

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zainteresowana 2017-02-16 23:24:23

    interesuje mnie pielęgniarki w samorządzie,nie wykonują tego zawodu a maja przywileje pielęgniarek czy te panie nie powinny pracować chociaż na 1/4 etatu w Polskich szpitalach,jakie maja uposażenie i czy chronią bardziej siebie -czy innych

  • babcia 2017-01-23 10:22:53

    szpital to tylko lekarz i pielęgniarka ? A co z pozostałym personelem bez którego nie funkcjonowałaby służba zdrowia ?!

  • JS 2016-10-19 12:07:10

    Ja i moje koleżanki pracujące na stanowisku diagnostów laboratoryjnych , po 5-letnich specjalizacjach i tak zarabiamy mniej niż pielęgniarka bez studiów. Nasze specjalizacje odbywające się na takich samych zasadach jak lekarskie , tj. kursy, dojazdy, noclegi, egzaminy były płatne. Lekarze mają kursy, egzaminy darmowe. Korzyści ,perspektywy po odbytej specjalizacji? BRAK.

  • MR 2016-09-04 13:48:09

    Czyli w ja podwyżki nie dostanę po 40 latach pracy jako pielęgniarka zmniejszają mi pensje dostanę obniżkę "to dopiero dobra zmiana,,

  • Asik 2016-08-29 17:06:58

    12Lat niemiałam podwyżki nawet o złotówkę i teraz jeszcze 2 lata znowu nic, to połowa prawie całej kariery zawodowej, a potem pójdę na emeryturę i g... zobaczę a nie podwyżkę. Dzieci też wychowywałam bez 500plus.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.