PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Niemcy: Zaburzenia psychiczne pracowników częste jak nigdy dotąd

Liczba dni zwolnień lekarskich udzielanych pracownikom z powodu zaburzeń psychicznych wzrosła w Niemczech w 2019 roku do poziomu najwyższego od roku 1997, kiedy zaczęto prowadzić statystyki na ten temat - podał prasowy serwis informacyjny RND.

  • Autor:PAP
  • 15 wrz 2020 9:56
Niemcy: Zaburzenia psychiczne pracowników częste jak nigdy dotąd
Najczęstszy powód absencji w pracy stanowiła depresja (fot.pixabay)
REKLAMA

Powołał się on na dane ubezpieczalni zdrowotnej DAK-Gesundheit. Według nich liczba dni nieprzepracowanych z powodu depresji, lęków czy psychicznego wyczerpania wyniosła w ubiegłym roku 260 na 100 ubezpieczonych. Była tym samym o 24 wyższa niż w roku 2018 i ponad trzykrotnie wyższa niż w pierwszym roku funkcjonowania statystycznego rejestru. Najczęstszy powód absencji w pracy stanowiła depresja.

Ze zwolnień w celu odzyskania równowagi psychicznej skorzystało w 2019 roku wyraźnie więcej kobiet niż mężczyzn - odpowiednio 328 i 203 dni na 100 ubezpieczonych. Odnotowano też znaczne różnice regionalne - na przykład w Kraju Saary średnia wyniosła 340 dni na 100 ubezpieczonych, natomiast w Badenii-Wirtembergii tylko 207.

Powyższe wskaźniki pochodzą z dokumentu o nazwie DAK-Psychoreport - długoterminowej analizy sporządzonej na podstawie zanonimizowanych danych około 2 mln czynnych zawodowo osób ubezpieczonych.

Serwis informacyjny RND (RedaktionsNetzwerk Deutschland) należy do koncernu prasowego Madsack, dostarczając wiadomości dla jego 15 niemieckich dzienników regionalnych. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Niemcy: Zaburzenia psychiczne pracowników częste jak nigdy dotąd

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.