PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie kryją rozczarowania ze zmian w wynagrodzeniu. Zapowiadają dalszą walkę

Przegrałyśmy bitwę, ale nie wojnę – oceniają przedstawicielki Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w kwestii wynagrodzeń i deklarują, że nie składają broni. Chcą m.in. kontynuować spory zbiorowe i zwrócić się do Najwyższej Izby Kontroli ws. "zagrożenia bezpieczeństwa zdrowotnego".

  • Autor: PAP/KDS
  • 18 cze 2021 15:13
Nie kryją rozczarowania ze zmian w wynagrodzeniu. Zapowiadają dalszą walkę
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Rzeczniczka OZZPiP Iwona Borchulska powiedziała podczas piątkowej konferencji prasowej w Warszawie, komentując niedawne głosowanie w Sejmie poprawek Senatu do nowelizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach w służbie zdrowia, że przegrana została bitwa, ale nie wojna.

Przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok przekazała, że planowane są teraz działania w trzech obszarach. Będą to m.in. kontynuacja sporów zbiorowych i "złożenie zawiadomienie do NIK o zagrożeniu bezpieczeństwa zdrowotnego państwa oraz zdrowia Polek i Polaków przez rząd RP".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach zasadniczych w ochronie zdrowia. Zakłada ona m.in. podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wymienionych w załączniku do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Senat proponował, by podwyżki były większe niż przyjął Sejm.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie kryją rozczarowania ze zmian w wynagrodzeniu. Zapowiadają dalszą walkę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.