PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Medycyna pracy do zmiany? Są pewne pomysły

Medycyna pracy finansowana przez zakłady pracy jest ważnym elementem profilaktyki, niestety nie jest skoordynowana z medycyną finansowaną przez Narodowy Fundusz Zdrowia - wskazał wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski.

  • Autor:PAP/JS
  • 20 cze 2018 17:01
Medycyna pracy do zmiany? Są pewne pomysły
Eksperci wskazują, że medycyna pracy nie powinna być sprowadzana tylko do orzekania o zdolności do pracy (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Miłkowski, który jest wiceministrem od poniedziałku (18 czerwca), wskazywał, że trzeba uświadamiać ludziom, iż ich zdrowie zależy od nich samych, ich zachowań i wyborów. "Jeśli to się przebije, będzie modą, to zdrowie publiczne będzie dużo lepsze" - ocenił.

"Jeśli chodzi o zdrowie (...), to wydaje się, że trochę tracimy środki, które są nieskoordynowane między medycyną pracy, finansowaną przez zakłady pracy, a medycyną finansowaną ze środków publicznych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Nie ma żadnego połączenia tych zadań, nie ma żadnego połączenia badań, które są wykonywane, które mogłyby być wykorzystywane w dwóch strumieniach" - wskazał.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wiceminister dodał, że dokumentacja jest całkowicie odrębna. "Tracimy na pewno bardzo dużo energii i środków finansowych na to, żeby były dwa strumienie pieniężne" - ocenił.

Miłkowski, mówiąc o badaniach okresowych, zauważył, że są wykonywane dla zdrowych, a to ważne, bo wiele osób nie chodzi do lekarza. "Z tych badań wynika bardzo dużo" - powiedział.

Eksperci wskazują, że medycyna pracy nie powinna być sprowadzana tylko do orzekania o zdolności do pracy, gdyż lekarze o takiej specjalizacji są świetnie przygotowani także do szeroko rozumianej działalności profilaktycznej i doradczej. Specjaliści przypominają również, że badania okresowe to szansa na wczesne wykrywanie np. podwyższonego poziomu cholesterolu, będącego przyczyną wielu chorób.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Medycyna pracy do zmiany? Są pewne pomysły

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.