Lublin: jest porozumienie z pielęgniarkami w szpitalu im. Wyszyńskiego

Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Kardynała Wyszyńskiego w Lublinie i związki zawodowe pielęgniarek porozumiały się w sprawie podwyżek. Od 1 czerwca pensje netto pielęgniarek mają wzrosnąć o 500 zł i o kolejne 500 zł od stycznia przyszłego roku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Lublin: jest porozumienie z pielęgniarkami w szpitalu im. Wyszyńskiego

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/JS

28 maj 2018 22:30


  • Przewodnicząca zarządu regionu Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych Maria Olszak-Winiarska powiedziała, że porozumienie spełnia najważniejsze oczekiwania pielęgniarek ze szpitala im. Wyszyńskiego, choć poszły one na pewne ustępstwa.
  • Początkowo domagały się one podwyżki o tysiąc złotych od 1 maja.
  • "Pierwszy etap nas satysfakcjonuje. Rozbicie tysiąca złotych na dwie transze to dobra wola, każda ze stron musiała ustąpić. Koleżanki zgodziły się przesunąć termin podwyżki na 1 czerwca, bo rozumiemy, że nie ma możliwości tak szybko zorganizować potrzebnych środków finansowych" - powiedziała.

W ubiegłym tygodniu szpital musiał wstrzymać przyjęcia pacjentów na planowe operacje z powodu dużej absencji chorobowej pielęgniarek. Część zabiegów odwołano i przesunięto na późniejszy termin, normalnie odbywały się operacje pilne i ratujące życie. Związkowcy zapewniali, że absencja chorobowa nie jest formą protestu.

W poniedziałek (28 maja) po rozmowach z pielęgniarkami dyrektor szpitala im. Wyszyńskiego, Gabriel Maj powiedział, że podstawą porozumienia jest dobro pacjenta.

"Z punktu widzenia dyrektora, z jednej strony to dobre porozumienie, dlatego, że będę ponownie w stanie zabezpieczyć personel przy łóżku pacjenta, myślę, że panie pielęgniarki już teraz wrócą ze zwolnień. Natomiast finansowo będzie to duże wyzwanie przed szpitalem" - powiedział Maj.

"Takie wyzwanie dotyczy większości szpitali w Polsce. Wynagrodzenia w grupie pielęgniarek będą musiały być podniesione, szkoda, że w takich okolicznościach" - dodał Maj.

W szpitalu im. Wyszyńskiego zatrudnionych jest 660 pielęgniarek. W ubiegłym tygodniu, w poszczególnych dniach, na zwolnieniach lekarskich przebywało ich od 70 do 130. W poniedziałek - około 40. "Widoczna była nieobecność pielęgniarek anestezjologicznych, co utrudniało wykonywanie operacji planowych" - zaznaczył Maj.

Szpital im. Wyszyńskiego jest jednym z czterech prowadzonych przez samorząd województwa w stolicy regionu. W poniedziałek podczas spotkania przedstawicieli zarządu województwa lubelskiego z dyrektorami tych szpitali uzgodniono, że płace w poszczególnych placówkach będą ujednolicone. Wynagrodzenia w szpitalu im. Wyszyńskiego mają stanowić poziom odniesienia dla płac w innych szpitalach samorządowych w Lublinie

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.