PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Koronawirus. Singapur wprowadza kontrole pracowników

Wszystkie osoby posiadające przepustkę do pracy w Singapurze, a były w Chinach w ciągu minionych 14 dni, muszą uzyskać zgodę Ministerstwa Pracy tego kraju, nim wjadą na teren Singapuru.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Koronawirus. Singapur wprowadza kontrole pracowników

Przepustki są wymagane od każdego, wjeżdżającego do Singapuru, bez względu na narodowość i dotyczy zarówno osób, które zgodę na pracę posiadają, jak i tych, które się o nią ubiegają. 

Jak podkreśla portal channelnewsasia.com, Ministerstwo Pracy tego państwa-miasta zaleca pracodawcom, by poinformowali swoich pracowników w Chinach o nowym wymogu. Resort sugeruje, by pracownicy nie organizowali na własną rękę powrotu do kraju, bez uprzedniego uzyskania zgody. Mogą o nią wystąpić za pomocą wniosku internetowego. 

Procedura wejdzie w życie od 9 lutego.

Niezależnie od kwestii zgody na powrót ci, którzy już wrócili lub wracają z Chin są i będą poddawani kwarantannie. Spędzą 14 dni w odizolowaniu. Wszystko to oczywiście jest elementem walki z epidemią koronawirusa, która rozprzestrzeniła się z Wuhan w Chinach.

Ostatnie informacje o koronawirusie mówią o 636 ofiarach śmiertelnych zakażenia w Chinach. W ciągu ostatniej doby na groźnego wirusa, wywołującego zapalenie płuc, zmarły 73 osoby. Zanotowano w tym czasie 3153 nowych przypadków zainfekowania. Ogólna liczna osób zakażonych w Chinach wynosi 31 161.

Choroba rozprzestrzeniła się na ok. 30 krajów na całym świecie, w tym na kilka europejskich, m.in. Niemcy, Francję, Włochy, Finlandię. Poza Chinami kontynentalnymi odnotowano dotąd dwa zgony - na Filipinach i w Hongkongu.

2 lutego przedstawiciel Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) w Pekinie Gauden Galea powiedział, że ze wstępnych obliczeń wynika, iż na nowego koronawirusa umiera mniej niż 2 proc. zakażonych, a odsetek ten wciąż maleje.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.