PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Kolejny projekt MZ dający szpitalom więcej swobody w planowaniu pracy lekarzy

Ministerstwo Zdrowia opublikowało kolejny projekt dający szpitalom więcej swobody w planowaniu całodobowej opieki lekarskiej. Zdaniem MZ, nowe przepisy zniwelują nierówne obciążenie pracą kadry medycznej w poszczególnych komórkach organizacyjnych szpitala.

  • Autor:PAP/JS
  • 8 sty 2018 17:22
Kolejny projekt MZ dający szpitalom więcej swobody w planowaniu pracy lekarzy
Ministerstwo Zdrowia chce, żeby informacje dotyczące personelu medycznego były poszerzone o dodatkowe elementy (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • W projekcie nowelizacji rozporządzenia zaproponowano, żeby szefowie szpitali czy przychodni nie musieli zgłaszać nieobecności czasowej pracownika medycznego, jeśli nie będzie on świadczył pracy przez maksymalnie 14 dni.
  • MZ wskazuje, że zmniejszy to częstość aktualizacji harmonogramu w sytuacji, gdy zmiana wynika z sytuacji losowej i krótkotrwałej.
  • "Brak obowiązku w tym względzie zmniejszy obciążenie świadczeniodawców pracą administracyjną" - przekonuje resort.

Projekt nowelizacji rozporządzenia ws. ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej przewiduje, że szpitale będą mogły swobodniej planować harmonogram całodobowej pracy kadry medycznej.

W części postanowień ogólnych rozporządzenie zawiera definicję "harmonogramu" - czyli zestawu informacji dotyczących organizacji pracy w przychodniach i szpitalach, który stanowi załącznik do zawartej przez placówkę medyczną umowy z NFZ. W obecnie obowiązujących przepisach harmonogram to wykaz informacji:

- o dostępności miejsca służącego leczeniu i diagnostyce,

- o personelu medycznym wraz z czasem jego pracy,

- o sprzęcie i aparaturze medycznej.

Zarządzający szpitalem czy przychodnią ma obowiązek informować Narodowy Fundusz Zdrowia o zmianach w tak zdefiniowanym harmonogramie (np. o fakcie utraty wykazanego w harmonogramie lekarza czy pielęgniarki) najpóźniej w dniu poprzedzającym taką zmianę lub - w przypadkach losowych - natychmiast po powzięciu informacji.

Ministerstwo Zdrowia chce, żeby informacje dotyczące personelu medycznego były poszerzone o dodatkowe elementy, przy czym niektóre z nich zmniejszają obowiązek raportowania o zmianach. W projekcie nowelizacji rozporządzenia zaproponowano, żeby szefowie szpitali czy przychodni nie musieli zgłaszać nieobecności czasowej pracownika medycznego, jeśli nie będzie on świadczył pracy przez maksymalnie 14 dni.

MZ wskazuje, że zmniejszy to częstość aktualizacji harmonogramu w sytuacji, gdy zmiana wynika z sytuacji losowej i krótkotrwałej. "Brak obowiązku w tym względzie zmniejszy obciążenie świadczeniodawców pracą administracyjną" - przekonuje resort.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kolejny projekt MZ dający szpitalom więcej swobody w planowaniu pracy lekarzy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.