PARTNER PORTALU partner portalu

Kanada. Pracownicy przemysłu tracą słuch

Badania kanadyjskich naukowców  z WorkSafeBC pokazały, że przez 5 lat znacznie pogorszył się słuch pracujących w tamtejszych sektorach paliwowym i gazownictwa.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 28 sie 2018 15:29
Kanada. Pracownicy przemysłu tracą słuch
W Polsce, jeśli poziom hałasu przekracza 135 decybeli, środowisko pracy nie spełnia norm (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Kanadyjskie centrum badawcze oceniło, że od 2015 r., kiedy pierwszy raz przeprowadzono badanie, do 2017 r. z 33 do 45 proc. wzrosła liczba pracowników z utratą słuchu. Wyniki zeszłorocznego badania opublikowano w ostatnich dniach sierpnia. Zaznaczono, że dwie trzecie z dotkniętych problemami miało mniej niż 35 lat.

W porównaniu do 13-procentowej średniej w innych branżach w Kanadzie jest to bardzo niepokojąca informacja.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W wynikach podkreśla się, że przyczyn takiego stanu rzeczy może być bardzo dużo; począwszy od niedoskonałości sprzętu ochronnego przez nadmiernie długą pracę w hałasie.

WorkSafeBC, chcąc zaradzić sytuacji, sugeruje odbiorcom swojego raportu, by wprowadzić kilka zasad mogących uchronić słuch pracowników. Propozycje są bardzo uniwersalne. Oto one:

  • Stosować poprawny, odpowiedni sprzęt do ochrony uszu przed hałasem. Warto zadbać, by był odpowiedni do poziomu decybeli, w jakim pracuje załoga.
  • Powyższe wymaga przeszkolenia pracowników w zasadach stosowania takich zabezpieczeń.
  • Warto też mierzyć okresowo poziom hałasu w miejscu pracy i, jeśli to konieczne, próbować znormalizować ilość niebezpiecznych dźwięków.
  • W ramach medycyny pracy proponuje się sprawdzać  okresowo stan słuchu zatrudnionych.

O tym, że i w Polsce problemem jest nadmierny hałas w miejscach pracy, w przemyśle i nie tylko, dowiedzieliśmy się dwa lata temu z badań Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). W 2016 r. liczba osób poddanych oddziaływaniu hałasu była trzykrotnie większa od liczby zagrożonych pyłami przemysłowymi. Obrazuje to skalę problemu. Hałas jest pierwszym elementem niebezpiecznym w pracy w Polsce. Problem zbyt dużego natężenia dźwięków potwierdziły również dane Państwowej Inspekcji Pracy z 2018 roku.

W klasycznym biurze o otwartej przestrzeni poziom hałasu powinien wynosić maksymalnie 65 decybeli. W zakładach przemysłowych normy te są wyższe, ale w żadnym miejscu pracy nie powinny przekroczyć 115 decybeli. Jeśli wskazania przekroczą 135 dB, środowisko pracy nie spełnia polskich norm prawnych. Przebywanie pracowników w takim środowisku jest dla nich bardzo niebezpieczne.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Kanada. Pracownicy przemysłu tracą słuch

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • dobry 2018-09-12 09:37:36

    caly czas wszyscy narzekacie na smog. a teraz przez trumpa paliwa beda po 5 zeta

  • Krakus 2018-09-12 09:28:53

    Trzeba myśleć, co się robi Panie Trump! Teraz wszyscy mamy po głowie.

  • Lisek 2018-09-11 10:29:05

    Nie rozumiem, dlaczego środowisko jest tak pomijane pod wszystkimi względami, chrońmy środowisko i uaktywnijmy opłatę emisyjną!

  • wqq 2018-09-10 17:40:02

    to ze podniosly sie ceny paliw to nie znaczy ze nie spadna. moim zdaniem to chwilowy kryzys. byleby nie pojawily sie znowu jakies czynniki podnoszace ryzyko.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.