Jak unormować czas pracy lekarzy? Przykład kierowców sprawdzi się?

W Polsce został uregulowano czas pracy kierowców dzięki tachografom przypisanym do konkretnego pojazdu. Czy w podobny sposób można ograniczyć czas pracy lekarzy zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jak unormować czas pracy lekarzy? Przykład kierowców sprawdzi się?

Nie wykluczam, że być może potrzebne byłyby jakieś regulacje, musiałyby być jednak bardzo wyważone - mówi dr Mariusz Jędrzejczak, były dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Zgierzu. Jak zaznacza, zgodnie z umową kontraktową, lekarz sam decyduje, jak długo może pracować.

Wyjaśnia, że ewentualne przepisy w ograniczeniu czasu pracy lekarzy musiałyby być bardzo wyważone - tak, by nie ograniczały mobilności i aktywności zawodowej lekarzy.

- Tak stało się przecież w przypadku tzw. lojalek polegających na podpisywaniu (często w zamian za podwyżkę) zobowiązanie się do pracy u jednego świadczeniodawcy, który ma podpisaną umowę z NFZ. W rezultacie tej regulacji, brakuje lekarzy w szpitalach powiatowych - czytamy w rozmowie byłego dyrektora zgierskiego szpitala z serwisem prawo.pl.

Więcej o czasie pracy lekarzy przeczytasz tutaj

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.